快到年底，公司补发了好多补贴给我。这些补贴要不要扣个税？
在我们日常拿到的补贴中，有6种是不需要缴纳个税的，今天就好好跟大家来说一说：
差旅费津贴、误餐补助
1、根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发[1994]089号）第二条的规定：“差旅费津贴、误餐补助”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。
2、根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）规定：不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征个人所得税。一些单位以误餐费补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金计征个人所得税。
独生子女补贴、托儿补助费
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得的项目，不征收个人所得税。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。
生育补贴
根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。
临时性生活困难补助
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
工伤补贴
根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定：对工伤职工及其近亲家属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
抚恤金
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四项的规定：抚恤金免征个人所得税。
除了以上现行的免税补贴外，2019年起，新增六项专项附加：
（点击可放大）
距离2019年新个税实施只剩不到1个月了！你准备好了吗？会计们该抓紧时间了！
12月份到了，由于离新个税政策的实施（节日放假）又进了一步，为了迎接新政（会计想好好过个年终），不打无准备之仗！所以我们一起来解锁了个税税改专题的第二阶段！
税改专题的第二阶段就特地为大家推出了系列秘籍：
《必看：专项附加扣除指南》
《必学：信息采集通关攻略》
《必做：工资算税修炼手册》
《必考：个税申报》
该系列从“如何做好人员信息采集准备工作”、“人员信息采集方法和资料介绍”、“工资表的制作和计算”以及“个税如何申报”这4个方面，为大家介绍2019年的新个税将如何应对。
锵锵锵！！！
【秘籍简介】
想要高效率地完成人员信息收集工作，首先解决这两个问题：
1、人事部门和会计部门该如何进行工作协调？
2、为做好人员基础信息的管理，如何能够使公司员工积极配合？
通过这两个问题的解答，学习并做好专项附加扣除信息的采集工作准备。
【秘籍简介】
采用通关方式从采集、上报、导入3个步骤讲述如何满足新个税的人员信息采集要求。
第一关：3种人员信息采集方式的介绍、对比以及日常人员信息维护中常见问题的汇总。
第二关：解决员工享受专项附加扣除需要哪些条件？满足条件后需要提供哪些材料？这两个问题，并对申报填表的规则进行了介绍（第一阶段申报填表规则暂不开放）。
第三关：人员抵扣项信息如何导入？（由于部分政策未公布，详细教程将稍后开启。）
【秘籍简介】
由3部分内容组成：工资表编制、新个税计算、工资条的制作和发放。
工资表编制：加入专项附加扣除项目的工资表如何制作？函数公式如何编写？
新个税计算：执行新个税后，网传将使用“累计预扣法”新个税，这种新的计算方法如何使用？与传统的计算方式相比哪个更好用？
工资条的制作和发放：作为一项法定义务，如何制作并发放工资条是件大事，本秘籍为大家介绍了2种制作工资条的方法。
【秘籍简介】
个税申报作为重头戏，值得用一整本秘籍专门去讲述。但由于部分个税政策未明朗，目前第一阶段还暂未上线该部分内容。只要政策一公布，我们将第一时间为您更新，敬请期待！
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编辑 | 小亿
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