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2016年江苏省公务员面试(5月8日)

       第一题:无人驾驶的遥控飞机的黑飞现象严重,经常发生损害私人财产等问题,请就政府如何加强无人机黑飞现象的管理,谈谈你的想法。

        追问:你作为景区的负责人,如果有人在景区驾驶无人机,你该如何劝说,请现场模拟。

        评测要素:综合分析能力、建议能力、人际交往意识和技巧、语言理解与表达能力。

         参考要点:黑飞现象频发不仅会造成管理上的困难,损害居民财产,严重的话,甚至会威胁居民百姓的生命安全,需认真解决,建议采取以下措施。

        第一、完善管理规定,相关部门加强立法管理规定,明确管理部门,为规范管理提供基础。

        第二、严格实行资质认定,对于无人机航空器、驾驶员等必须要进行严格的资格认定,提高准入门槛。

       第三、加强日常管理。相关部门加强实行无人机规格认定,明确管理部门和管理具体要求,如无人机申报、违规处理等日常管理。

        第四、加强宣传引导。在户外景区、空旷地区、无人机研发机构等地加强宣传,引导大家能够正规、规范操作无人机。

        追问:1.进行劝阻,暂停无人机驾驶。2。讲解无人机对景区环境、设备,尤其是周围游客可能造成的影响。3.普及我市关于无人机的相关知识,建议到规定场地进行规范操作。

        第二题:现要将社区道路整修围墙拆掉,居民不满意,说公共设施是大家共有的,还有社区安全和环境保护方面,领导让你协调相关部门处理此事对居民进行劝说,你该如何做。

        测评要素:人际交往意识与技巧

        参考要点:第一、理解大家对于拆掉围墙的一些担忧,但是,实行街区制是城市发展的必然要求。

        第二、讲解拆掉围墙的具体原因。1.能够更好的促进日常出行;2.能够促进不同地区人们更好的交流和融合;3.能够更好的分享一些公共资源。

        第三、对于大家的担忧,提出具体的办法。1.关于社区安全,我们会继续加强安保措施,尤其是会增加经常的日常巡逻;2.不会影响大家的日常生活,保证绿化面积、停车位等。

        第四、对于大家的其他要求,我们会耐心听取,并认真考虑。

        第三题、群众老张来办事,说省里的审批权已经下放了,到了小王单位后,却被告知因局里技术条件和人员限制,办不成,小王对他说要不你再到省里试试,老张很生气,假如你是小王,你会怎么办?

        测评要素:人际交往意识与技巧、应变能力

        参考要点:简政放权是为了提高政府效率,方便群众生活、办公,但是出现了衔接不到位的情况,的确是我们工作的疏忽,我会从以下几个方面开展工作。

         1.向老张表示歉意,的确是我们单位条件有限,不能帮忙解决,但是请老张不要过于着急,我们会尽快帮忙解决。

        2.联系省里相关部门,进行沟通,确保信息沟通无误,了解具体审批权的具体要求、流程、所需手续等。

        3.帮助老张进行解决,争取通过我们内部渠道,如内部网站与省里沟通进行审批解决。

        4.将此情况反映给领导,尽快完善审批权下放的具体衔接机制,方便群众。

       第四题:大铁杆和小钥匙都想开锁,大铁杆怎么使劲抖撬不开,小钥匙却能开,大铁杆问为什么,小钥匙却说:“因为我了解锁的心啊”,谈谈你的启示。

        测评要素:综合能力分析、捕捉信息与联想能力

      参考要点:不了解锁的心,无论多大的蛮力都不可能开锁,只有把握住关键,才能做到有的放矢,才能做到标本兼治,也才能真正解决问题。

        1.面试对社会问题,要切准脉,找准问题,才能解决现实难题。如环境污染问题的心就是经济结构、医患矛盾的心是医疗机构保障等。

       2.与人交流也要把握好别人的心,要设身处地替人着想,要走进对方心里,对方才能接纳你,才能相信你。

         3.公职人员,要把握好群众的心,群众对美好生活的向往,就是我们努力的方向。

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