最让领导讨厌的人，通常有这3种习惯，看看你有吗？

在职场当中，经常会遇到一些人，他们即使能力很强，但却会遭到领导的讨厌，那么，最让领导讨厌的人通常都有以下的这3个习惯，今天就跟随小编的步伐一起来了解一下究竟自己有没有这样的习惯，如果有的话尽早改掉，不然在职场中就会让领导嫌弃。

【1】不太听领导的话

我们都知道领导就是不干事只管人，如果别人都不干事，只管人的话，那么领导就不知道该如何去工作了，职场当中，如果你不太听领导的话，那么领导就会非常的讨厌你，不论你能力有多强，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导是不会放过你的，在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他行使权力的人。

【2】喜欢抓领导把柄

然而在职场当中，有些人喜欢抓领导的把柄，总是跟领导对着干，这种人最让领导讨厌，他整天不干正事，喜欢背地里打听，领导一些见不得人的事，然后有意无意的让领导知道，让领导很为难，这时领导如果不用，但是有把柄在手人家手中，如果用的话，是有违背自己良心的，所以这个时候可能就会给这样的员工一个不太重要的岗位，因此，千万不要随意的去抓领导的把柄，不要跟领导对着干，不然会让领导非常的讨厌你。

【3】爱出风头的人

在职场当中，我们经常会遇到这样的一种人，就是总爱出风头，总想着在领导面前表现一下，但是结果总是适得其反，弄巧成拙，而这种人只要领导一用他，他就摸不着东南西北了，喜欢到处炫耀，而且这种类型的人有一个弊端，就是不能替领导严守秘密，容易陷入领导的秘密，这就等于在公开领导的犯罪事实，所以对于这样的人来说，领导是非常讨厌的，而且都不敢重用他。

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