"你不给我加薪，我可走了"，这句话再牛的人也不能说

进入职场，很多人都会对领导说自己是为了理想，为了梦想，但是最终还是为了钱，因此有大部分的人在工作中都会出现心里不平衡，心想为什么别的人工作不多，工资还比我高？所以在很多正规的公司内是不允许员工互相打听收入的，哪个人出来不是为了钱，但是毕竟公司不是你的，不是你想挣多少领导就要给你发多少，甚至有的人认为自己非常重要，说出"你不给我加薪，我可走了"这句话，这句话即使再牛的人都是不可以说的，因为你已经犯了职场上的大忌。

【1】不可打听别人的工资

职场中，每个公司都有企业明文规定，比如说员工之间不能够讨论工资，也绝对不允许去打听其他人的工资，但是很多初入职场的新人却不懂得这种规矩，会非常不礼貌的问别人工资的事情。为什么在工作中是不能够打听其他人的工资呢？很大原因就是因为别人拿多少工资与你没有关系，就算知道了对你也没有好处，因为只要谈到钱，总有一方是不会高兴的，甚至有的人知道了别人的工资比自己高，会影响工作时的情绪，进入职场你只要知道，在这个世界上人外有人天外人有天，而且每个岗位设定的工资都是不同的，与其愤愤不平，不如把自己的工作做好，提升自己的个人能力，因为你的价值才是决定你工资的高与低。

【2】正确的加薪方式

那么有的人就会说，自己的工作非常辛苦，但是工资却与工作不成正比，但是想要让领导给你加薪也是有正确的方式的，想要升职加薪最好的方法是让别人帮你说出来，可以和老板身边的人委婉的透露出你的想法，说不定哪天就能说出来，这件事情也会有希望，但是最重要的是要把自己的个人能力提升，努力的表现出自己的业绩，这个时候老板给你加薪才是最心甘情愿的。

在职场当中混，只有认识到自己的能力，才能够帮助自己混得更好，每个人都希望自己能够有所作为，都希望自己能够升职加薪，但是这种事情毕竟是极少数的，有时候得不到升职加薪并不是工作能力不行，想要加薪能力很重要，机遇很重要，但是和领导提加薪时，自己的说话方式才是最重要的，"你不给我加薪，我可走了，"如果使用这个方式来提出要加薪是职场上最愚蠢的，如果有机会遇到好的人选能够接替你的工作，领导会毫不犹豫的把你踢出去，所以千万不要用这么傻的方式要求领导给你加薪。

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