不具备这4种素质的职场千里马，再牛的伯乐都看不到你

前些天外出吃饭时碰到一位朋友，一起聊天时朋友向我吐槽说：已经工作快三年了，除了实习不算，换了4份工作，每一份都做的时间不长，而且现在的这份工作薪资还很低，也看不到任何升职加薪的希望，不知道是该换一份工作还是继续熬下去，虽然家里面对女孩子没有什么要求，找一份工作能够养活自己就可以，但是却有点不甘心，朋友说：在实习的时候会有人带他，而且成长的速度很快，对未来也充满好奇，但是每次转正后，就没有遇到一个能够在工作中引导和帮助的贵人。就像娱乐圈，周杰伦能够红极一时是因为遇到了吴宗宪；奶茶刘若英是遇到了陈生，他们遇到了职场贵人才能够一路开挂。其实朋友的话也有道理，但是又似乎哪里不对。

职场当中有的人对你责难未必是对你看不上，他可能是用自己的专业标准来要求你，可以让你更加的专业，无论是在生活中或者是职场中，你接近什么样的人，就可能成为什么样的人，真正会帮助你的人，是会教你做正确的事，贵人是让你开拓眼界让你有机会成长的人，但是不具备这4种素质的"职场千里马"，即使遇到再牛的"伯乐"都看不到你。

【1】自我成长能力强的人

工作中除了要把自己的本职工作做好，还可以主动的去学习更多的东西，发挥自身的主观能动性、积极的思考战略，因为在职场当中最大的贵人是自己。

【2】具备一定的抗压能力

如果在工作中遇到一点挫折就抹眼泪辞职的人，领导心里不舒服，更有没有办法再去认真的教你，领导更喜欢的是遇到事情有抗压能力，能够快速发现问题、解决问题的人，职场中最忌讳的就是有"玻璃心"，要知道每个人工作都是为了能够赚钱，并不是你的谁，打一下揉一下还要倒贴笑脸。

【3】时刻保持感恩的心

有很多年轻人认为自己有高学历，能力强，觉得就很厉害，所有的一切都是理所应当，做出一点成绩就不会把任何人放在眼中，进入职场要时刻保持感恩的心，不仅要感恩公司给予你的平台，更要感恩生活中遇到的小人。有人曾经说过，那些反对你的人并不是敌人，很有可能他们才是能够真正帮助你的人。

【4】拥有复盘能力

在职场当中，真正能够做到复盘思维的人很少，无论做什么工作都需要有结果去反馈，如果每一件事没有很好的去总结，对于后面的工作没有任何的意义，公司不可能招聘无法评估投入产出比的，这样，领导也没有办法认可你的工作结果。