找工作屡屡受挫，那是你还不懂这3个求职潜规则

你是否在求职总是受挫？其实在找工作面试时被拒绝是一件非常正常的事，但是在每次失败后，你是否有从失败中反思出是什么原因，从而吸取教训呢？找工作屡屡受挫，那是你还不懂这3个求职的潜规则，即使你的能力是可以的，但是也需要找到一个与你经验能力相匹配的工作，是需要机遇也需要时间，需要好好积累面试经验的。

【1】自己不是最好的，但是最合适的

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有些人的能力非常的强，但是公司想要留住他们其实是有难度的，比如能力强的人在一家公司呆了一段时间，因为各种原因会选择离开，而那些经验不足的人则会珍惜这个机会，对于所有的事都有一种宽容接纳的态度，因此一定不要强调自己是最好的，要强调自己是最合适的。

【2】不谈薪资，只谈你能给公司带来什么

面试的时候，面试官看的是一个人的稳定性，有的人虽然能力强，可是在面试时会在意公司能够给他们什么，而不是能够为公司带来什么，能够为公司奉献多少的价值，作为奋斗的年轻人不要被动等待任务，应该主动地向公司争取，这种充满干劲、能力强而且又特别好用的人哪个公司会不喜欢？

【3】不说自己能多吃苦，谈谈自己的经验

有的求职者在面试时，会说自己有多能吃苦，说自己会多少事情，而且薪资要求不高，但是“便宜没好货”，虽然这句话很扎心，对于那些急于求成，没有目标的前提下就随便找一家公司，这样反而会本末倒置，想要得到面试官的认可，我们应该先树立自己的目标，提升自身的能力，不要说自己有能多吃苦，也不要选择价格最便宜的，应该谈谈自己的经验，有时候选择经验最匹配的对企业来说才是最划算的。

选择工作时，企业和个人都是双向的选择，希望每一个求职者都能找到适合自己的工作岗位，也能够在工作岗位中发光发热，争得自己的一席之地。

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