常听身边人说:那些说话漂亮的,都没有什么真本事。听多了也理所当然的认同了,便不对会讲话的人心存好感。觉得只有那些靠专业能力吃饭的人,才值得敬佩。到后来,听到许多不同声音和观点,慢慢思忖专业能力和会说漂亮话其实都必不可少。会说话是情商高的体现,而现代职场和现代社会似乎更愿意买这个账。
因此,情商这个词,被很多人运用在很多语境里,对它有着很多复杂的感情,可望而不可即,想靠近却迟迟不行动。其实,有这样反应的人,从内心来看并不觉得情商有多重要,也并不打算像提高专业能力一样提高自己的情商。因此,工作和生活中经常会发生人际关系紧张,莫名其妙得罪人的事,却也不自知。
有个问题一直萦绕:所谓的“真本事”到底是什么?
所谓“本事”就是本领,就是安身立命的根本。有一方观点认为:没有谁会一直靠谁过日子,只要自己有那金刚钻,不怕揽不到瓷器活。实在不行,自己另起炉灶,创业也是很好的选择。
职场“真本事”是职业素养,是职业技能,是娴熟的手艺,是进取的精神,是沟通和协调,是格局和胸怀……无论是打工还是创业。
也有另一方观点:职场里的“真本事”是说那些情商高的人,仿佛他们只需要动动嘴皮子,就可以和领导、同事打成一片。我们在职场常常会遇到特别能说会道,工作马马虎虎,却能得到领导重视的人。但如果你花些时间留意一下就会发现,他们工作能力其实并不差。可能确实不如那些认真做事的人,可以把事做到满分,但他们的专业能力其实可以处理工作中遇到的各种问题。
在一个团体,有能力的人从不向别人吹嘘自己,真正有本事的人,会把别人交代的事能做得达到别人的预期,甚至超过预期;真正有能力的人,还会发挥自己的积极性,能够出色完成任务的同时,还能够得到大家的认可,能够以正能量来影响周围的人。
所谓的真本事,应该就是见人能聊天,遇事能解决吧。
在职场,有这样一个没有公开的道理:专业能力只能帮你度过职场生存期,而想要在职场做点什么,真正能帮到你的就是沟通、协调的能力,这些能力被统称为“情商”。当然,能一步一步升迁的人,一定不是单靠会说话或者只靠专业得来的。所谓,生存期靠专业,发展期靠情商。情商就像手表,你可以买也可以不买,因为现在手机看时间也很方便;你上班可以戴也可以不戴,它不会给你的日常工作带来什么改变,但会在关键时刻给你关键的帮助。情商就是一项技能,或者说是一个人的软实力,是一个能够帮助我们高效解决问题的硬本领,它和专业技能一样重要。
职场行走,最重要就是要明白一点,职场和人生一样,是一场马拉松,不是百米冲刺,更不是一味地干活比赛。既要有化危机为转机的能力,也要有把话说到点子上的水平。因此,语言能力和专业能力是相挂钩的,选择说有用的话;在别人闲聊的时间学习、思考;改变固有思维,会让你成为职场有真本事的人。
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