中国林业网12月13日讯 近日，江西省九江市政府办公厅出台《九江市林长制市级会议制度》、《九江市林长制信息通报制度》、《九江市林长制市级督察督办制度》、《九江市林长制目标考核体系（2018-2020年）》和《九江市林长制工作考核办法》等五项制度。
《九江市林长制市级会议制度》明确了林长制市级会议召开的层级，具体分为市级总林长会议、市级督导长会议、市级林长制成员单位联席会议和市级林长制成员单位联络员会议等四个层级的会议。
《九江市林长制信息通报制度》主要分为市林长制工作简报、工作专报、工作通报等几种形式，同时，对信息通报的具体方式、内容、处理、审签程序、责任落实等事项进行明确。
《九江市林长制市级督察督办制度》主要确定林长制工作市级督察督办的方式。对督察督办对象、内容、程序、反馈和成果运用等及进行了明确。
《九江市林长制目标考核体系（2018-2020年）》主要根据省、市林地保护利用规划和林业发展“十三五”规划明确的目标任务，设置了林长制考核的具体指标。总体分为保护性指标和建设性指标两个大类。还制定了《九江市林长制工作目标表（2018-2020年）》，将森林覆盖率、省级以上生态公益林面积、活立木蓄积量、林地保有量、森林保有量等5项纳入约束性指标的目标任务。
《九江市林长制工作考核办法》，考核对象主要为各县（市、区）政府，考核内容主要分为重点工作考核、目标责任考核、影响度考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，并纳入各地高质量发展、生态文明建设以及流域生态补偿等考核考评内容，作为对党政领导干部考核、奖惩、使用的重要参考。
林长制五项制度的建立，不仅为九江市推进林长制工作提供了制度保障，而且对各项工作的开展提供思路，逐步构建“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的森林资源管理模式，为九江市高质量、跨越式发展提供生态支撑。（陈泽华 徐红波）
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
