打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
为什么越说不在乎工资的人,老板反而最害怕?原因有3点

导语:出来上班的都是冲着钱去的,谁会做那些吃力不讨好的工作呢?现在的社会压力那么大,家庭方面的开支也不少,工资少没人乐意去做,但是有些人却不在乎工资的多少,这对于企业的老板来说应该是开心的,但是结果却相反,反而对这些不在乎的收入的人,很害怕,到底是为何呢?

有一种人的家境很好,所以无所谓你发多少。这样的很不少,尤其是那些比较有钱的人,他们开着豪车上班, 但是收入却少的可怜。说白了一个月三千的收入也只能用在油费上,但是他们不在乎,有人说我们只是想找个事情做 ,所以多少钱都无所谓,但是这种人没有责任心,工作上肯定是不会上进的,毕竟公司不想养闲人。

还有一种就是他们来公司不是冲着收入去的,而是有自己的规划 ,这类人其实是最可怕的,他们不图钱,那么图的就是掌握公司核心的东西,这样以后想要出去重新创业,或者拉走自己的客户都非常正常,最怕的就是让公司的利益损失,老板自然是留着心眼的。

最后要说的这种人是我们都经历过的,从学校刚毕业什么都不会,根本不会要求收入有多少,只要求自己能提提升业务,这个时候我想老板也看不惯这样的人,毕竟培训新人要比熟悉职场套路的老人费劲的多,虽然工作卖命,但是得不到实质性的东西。

小编认为:所以这三类人其实是很让老板头疼的,相对也比较害怕的群里 ,闲人不想养,有野心的不敢要,那些职场新人更是不敢兴趣,说白了最辛苦的还是我们这些员工不是吗?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
詹伟平:打造系统赚钱
秦刚:让你如何提高收入的方法,5大绝招
如何判断一份工作值不值得做?
赚钱的三种途径
“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”,怎么看?
为什么很多优秀员工,往往都最先离职?搞懂这3点,才能留住人才
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服