在职场当中，我们经常会遇到一些聪明的人，他们认为自己非常的牛逼，所以对于一些别人的意见都是不采取的。但是，有的时候领导并不喜欢这些能干的员工，因为即使你很有能力，有这3个表现，再有本事也会被领导抛弃。
【1】瞧不起领导
在职场当中，很多的时候对于一些人来说，他们是非常瞧不起领导的，对领导的态度无非就有三种，第1种是心里瞧不起，但是表面会巴结，第2种是心里看不上，当面不说，背后乱说，第3种就是心里瞧不起领导，直接挂在脸上，你要知道领导是你的上司，就肯定有他的过人之处，千万不要低估了别人。如果你确实瞧不起领导，但一定要藏在心里，如果直接表达出来，一定会被领导打压，而且面临辞退，因为没有一个领导会喜欢瞧不起自己的下属。
【2】和领导置气
我们也经常会看到这样一类人，总是和领导置气，可能领导做一件事情之后，他们就看着领导非常的不顺眼，尤其是在被领导批评几句之后，就会跟领导赌气，领导不跟他说话，他也不会找领导汇报工作。很多时候即使领导批评是正常的事情，但是如果面对领导的批评，你就选择消极怠工，其实最后受伤的还是你自己。对于这种人来说，即使你再有能力引导，也不会提拔你。
【3】和领导抢功劳
在职场当中，有很多有才华的人，有时是得不到重用的。因为这种人嫉妒领导，而且对于自己的能力是非常重视的，有的人会好奇为什么领导不用这些才华横溢的人，就是因为这类人容易抢领导的风头，他们想着去取代领导，有些人争强好胜，干一点成绩就选择记到自己的头上，不愿意在领导面前吃一点点亏，其实你再有本事，这样做，领导也是不喜欢你的。真正的职场人其实更重要的是要协助领导去做事，将功劳都让给领导，这样只要领导提升，你才会更好的进步。
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