工作中有这2种行为的人，被辞退是必然的事

在一份工作当中，其实谁都希望自己可以干的越来越长久，不希望被辞退，但是如果工作当中，自己有这两种行为，一定要注意，如果还不改正，不端正自己的态度，离职的必定就是你了。

【1】从不会主动解决问题

在工作当中，工作的时间比较长的话，肯定会遇到很多的问题，比如和同事之间需要团结协作，就会遇到沟通的障碍，或者是在和顾客交流的过程当中，如果不能满足客户，或者是一个订单出现失误之后，我们肯定是要去解决的，但是就有很多人遇到这样的问题，不会想解决方案，就会把这些问题转嫁给周围的人，认为造成这样的失误，全部都是周围人干的，和自己没有一点关系，从来不承担责任，总是一直在推脱，总是在逃避，其实每个人都能看在眼里，老板也是很清楚明白的，如果这个团队一直想要更好的发展下去，在团队里面的人，千万不能有这种情况存在，谁身上有这样的毛病，如果想要和团队一起共同成长下去，一定要学会自己去改变，不改变的后果，就是被迫离职。

【2】讨厌公司变化

公司如果想要更好的发展下去，肯定要不断的改变，只有不断的改变之后，才能给员工更多的真实依靠，如果想要更好的发展，还想着在安逸的环境下面，一直生存下去，这完全是不可能的，现在就是互联网的时代，改变是必须要面对的，如果有员工不想接受改变，总是想要在一个舒适的地方待着，每天浑浑噩噩的，遇到这样的员工，领导果断就选择辞退吧，因为他除了想要自己休息之外，可能还要给周围的人，带来一些负能量，时间长了之后，也会把团队搞得一团糟，到时候如果你想要改变的话，也就难收场了，因为已经有很多人受他的影响。

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