一个公司中同事的关系是非常微妙的，因为他们既相互合作又存在着竞争关系，所以想在同事中交到真心朋友还是有一定难度的，如果搞不好就会弄的很尴尬，所以在和同事深交之前是要有一个内心的衡量的。同事之间能否深交就看这几点？
【1】对待功劳的态度
一个人对待功劳的态度，我们就能够看出这个人是否值得深交，如果他做什么事情处处抢功，不管是他的，不是他的，都往自己身上揽，这样的同事，我们是肯定不适合深交的，因为他们的心里只有他们自己，从来没有重视过团队，更不会注重个人。
【2】对待责任的态度
如果一个人遇事总是推脱责任，那么这样的人是不可值得深交的，因为这样的人，是极其不负责任的，如果出现什么事，他总是会偷偷溜之大吉，跑得比谁都快。没有责任心的人就是一个定时炸弹，随时可能爆炸。
【3】对待工作的态度
公司请一个人来公司，就是为公司解决问题的，如果他对待自己的工作态度不太端正，连本职工作都不能很好的完成，这样的人是极其不靠谱的。只有能够认真完成自己工作的人才值得交往。
【4】对待同事的态度
同事之间，经济条件，性格等方面会存在着很大的差异，如果有的人对待同事嫌贫爱富，挑三拣四，这样的人是不值得深交的，因为他们总是太势力，随时会因为各种利益关系出卖。
【5】对待上级的态度
上级是我们的直接领导，我们对他们表示尊重是应该的，但是我们不要去谄媚他们，没事献殷勤，靠和领导搞好关系，获得晋升等各种机会，这样的人太滑头，是不值得深交的。
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