基层是年轻干部锻炼的“大熔炉”；
基层是年轻干部淬炼的“试金石”；
基层是年轻干部成才的“直通车”。
在思想认识上要“专一”；
在学习研究上要“专心”；
在岗位职责上要“专注”；
在业务技能上要“专攻”；
在服务群众上要“专诚”；
在作风纪律上要“专修”。
要“深”字入手挖根源；
要“实”字托底抓监督；
要“严”字当头管干部；
要“率”字用力立标杆。
强化导向引领，激励干部激情创业、担当干事；
坚决容错纠错，激励干部轻装上阵、敢闯敢试；
加强关心关爱，激励干部安心安身、奋勇争先。
抓教育、强党性，切实优化政治生态；
重实干、看实绩，树立鲜明用人导向；
敢担当、打硬仗，始终保持干事激情。
聚焦发展能力之急，把好精准培训“方向盘”；
聚焦发展能力之需，踩好精准培训“快油门”；
聚焦发展能力之要，调好精准培训“变速档”。
信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；
政治过硬是根本，要当好“明白人”；
责任过硬是担当，要成为“实干家”；
能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；
作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
聚焦狠抓落实能力，当好改革创新“领头雁”；
聚焦处理矛盾能力，当好依法办事“金钥匙”；
聚焦带领群众能力，当好引领发展“大脚掌”。
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