贵州遵义，一90后男子索要工资未果后，开着挖掘机撞向老板，致使对方轻伤，检察院以故意杀人罪向法院提起公诉。

（案例来源：12309检察网）

小赵出生于92年，因为上学时不学无术，初中毕业，就被父母送去学挖掘机，2020年，学有所成的小赵在亲戚的介绍下，专职为周某、李某开挖掘机，双方约定一个月工资7500元，按月支付。

原本以为可以赚到人生的第一桶金，可没想到周某、李某到发工资的时候，直接耍起了赖皮，找各种理由拖欠工资不说，还对小赵百般辱骂。

无奈之下，小赵被迫离职，但索要工资也成了小赵的心事。2021年的一天，小赵来到工地现场索要工资，但提前得知消息的周某、李某早已逃之夭夭，藏了起来。

久等未果，年轻气盛的小赵把心一横，径直站到了挖掘机前面，直言要么给钱，要么从自己身上压过去。

不得已之下，周某、李某来到了现场，但二人仍然拒绝给钱，双方在之后发生了激烈冲突。眼见双拳难敌四手，小赵直接坐上车，开车向周某、李某撞去。

周某、李某自认为小赵不敢撞，就没有躲闪，不料小赵直接将二人撞倒在地，并推着倒地的二人撞向挖掘机，后经鉴定，周某的伤情为轻伤二级，李某的伤情为轻微受伤。

#普法行动#

虽说周某、李某拖欠工资的行为可耻，但小赵仗着年轻气盛，通过撞击他人的方式索要工资，实在不是理智的行为，那么就小赵的这种情况，是构成故意杀人罪，还是故意伤害罪呢?

很多网友认为，由事后周、李二人的伤情来看，显然属于轻伤，所以赵某应当构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，而不是直接上升到故意杀人罪。

无疑，以被害人的伤情结果来判断构成何罪，有一定的道理，但在法律中，却不一定站得住脚跟。

根据我国《刑法》规定，故意杀人罪是行为犯，而非结果犯，也就是说，只要有故意杀人的行为，纵使没有得逞，也属于故意杀人罪，而且其他罪名。

本案中，单单从小赵开车撞击的行为来看，很难认定小赵是否有剥夺他人生命的故意，毕竟案发时小赵的车速并不是很快。

但本案的关键之处在于，小赵在二人倒地后，非但没有停手，然而继续开着车将二人将挖掘机撞去，以常人的认知来看，小赵的行为完全可也危及到对方的生命，因此小赵开车撞击的行为具有报复、泄愤、剥夺他人的生命的故意，构成故意杀人罪无疑。

根据《刑法》规定，故意杀人的，处死刑，无期徒刑或者10年以上有期徒刑；情节较轻的，处3至10年有期徒刑。

本案中，小赵因为第三人阻止，犯罪没有得逞，属于故意杀人罪未遂，可以从轻、减轻处罚。

另外，周某、李某虽然是本案的受害者，但因为事情的起因是由于二人拖欠工资不还，所以针对二人的行为，可以视作是被害人具有严重过错，从而对小赵从轻处罚。

最后，法网恢恢，疏而不漏，小赵被拖欠工资固然可以理解，但其不通过正常的途径维权，反而意图剥夺他人生命，也算是罪有应得。

那么亲爱的读者，你们如何看待此事，欢迎留言、评论、交流。