孔祥之大胆改革，勇于创新，克服资金短缺、设备陈旧、技术落后等重重困难，带领聊城市三院创出了一条大专科小综合的特色发展之路。
他不拘一格培养、引进、使用人才，造就了一大批年富力强、德才兼备的中青年骨干。2005年以来，我院共引进、培养博士、硕士研究生及专业技术拔尖人才36名，选派128名专业技术人员分赴北京、上海、浙江等国内著名医院和省立医疗集团、齐鲁医院等进修学习，并如期成功开展了冠状动脉搭桥、心脑血管及消化、呼吸系统疾病支架置入术、脑血管病动脉溶栓术、神经科微创术、经鼻脑瘤切除术、经阴子宫切除术、脑瘫手术等新技术、新业务40多项。取得科技成果100余项，获省级科研成果将3项、市级科研成果奖32项，在省级以上核心医学期刊发表论文200余篇。开通了心脑血管病急诊急救特色通道，打造了该院的“654人文服务新模式”。利用国际政府贷款添置领先国内的1.5T超导核磁共振、64排128层螺旋CT、GE数字减影血管机、AGFA—CR、GE玲珑型高频摄影机、800毫安数字胃肠机、床边X光机、全自动生化分析仪、彩色全身多谱勒、便携式彩色多谱勒、GE V730四维彩超、大型体外循环机、全自动生化分析仪、各种高清晰电子内镜等大中型高精尖医疗设备36件，医院跨入全省同级医院先进行列。
孔祥之始终把提高医疗质量作为核心工作来抓，不断提高急诊急救能力，确保绿色通道畅通；严肃12项核心制度的检查落实，不断强化“三基三严”训练及考试考核；严格规范诊疗流程和处方管理办法，确保基础、环节、终末质量三到位。迄今为止，该院已连续三年无医疗事故发生，去年被聊城市民投票评选为“百姓口碑最佳单位”。
为缓解群众看病难、看病贵问题，从简化就医流程入手，实行了“一站式”服务、楼层收费、网上及电话预约、为抽空腹血病人提供免费早餐等便民服务措施；率先推行了单病种限价并设立惠民病房，为特困病人免费义诊，对“低保”患者实行“四减”、“五免”。截止2007年底，惠民门诊量达 5815人次，惠民病房共收治病人1836人次，减免、优惠医疗费用累计863025元。
通过实施人文管理和加强医院文化建设，激发、调动了干部职工的积极性和荣誉感，医院快速发展，社会、经济效益协调增长。先后被国家卫生部授予爱婴医院，省卫生厅、人事厅联合授予“廉洁行医树新风先进单位”，省卫生厅“医院管理先进集体”，中华医学会“人文管理荣誉奖”等称号，患者满意度达98%以上。孔祥之荣获富民兴聊劳动奖章、市十佳职业道德标兵、省优秀医务工作者记三等功、省新长征突击手、全国卫生企业先进个人等荣誉称号。
