人情世故在我看来就是具有中国特色的团队式协作。
一个人单打独斗能走多远？答案是几乎寸步难行，因为持续的动力不足，还有源源不断的阻力！！！
自古以来，相比于个人英雄主义，中国人更看重群体智慧。
而要想最大限度地发挥群体智慧，必须要懂得人情世故，所以伟大的领袖大都是处理人情世故的高手。
现在，根本找不到纯粹的工作，任何工作都参杂着人情世故。
最近热播的电视剧《理想之城》生动地诠释了这一原理。
大致情节是：在残酷的职场中，男一（赵又廷饰演）对女一（孙俪饰演）说：工程造价表明面上是各种数字，但背后每一张表都是复杂的关系表。
多么直接的道理：工作的背后是人情世故，人情世故的背后是关系，关系的背后是什么呢，是利益。
没错，也就是说，利益才是人情世故和工作的核心！！！
怎样快速了解人情世故？
其实就是怎样快速地了解人心，为我所用？而不是傻傻地被人利用。
简单来说，经营人情世故就是时刻站在别人的角度上、多考虑别人的利益，这样你才有可能预判他的决策，只有这样，你才能成为了一个职场上的聪明人、一个人情世故的高手。
如果再用一个词来形容人情世故，那非“中庸”二字莫属了。
什么是中庸？？？
大家一起做事，每个人都有发力、使劲的地方，每个人也都有自己受益的地方，不抢占别人风头，不让别人难堪，这次你帮我，下次我帮你，不贪婪、不赶尽杀绝，你好我好大家都好才是真的好，这就是中庸，也就是人情世故。
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