职场中，为什么领导总拿老实人开刀，而不动聪明的人？

首先，我们要了解一个概念或者下一个定义。啥叫老实人？我个人理解在这里的老实人主要是指言听计从，没有太多主见，也不会因个人权利受损而据理力争的人。这种人怕遇见困难，不愿意自己的表达或者行动给他人哪怕带来一丁点的不适可能都会非常担心。

所以，这种”老实人”在职场中吃不开，而且生存起来很累。通常他们属于有一定执行力的人，但能力往往一般。领导不是傻子，如果你有能力，他也绝不会轻易敢动你。说的在接地气一点，这里老实人就是没啥能力，没啥想法，他人说啥是啥的人。有的时候他受委屈，你替他说话，他都可能劝你没必要，属于可怜之人必有可恨之处类型。

在说下聪明人，我可以理解为比较会处理人情世故，可能能力也一般，但和领导同事关系处的好，人缘不错，讨他人喜欢。亦或是能力很好，做事效率高，办事漂亮。

如果你是领导，出现裁员或者因事开刀你会选择谁？挑软柿子捏是人性。你能力越弱越怕事，倒霉的越是你。

不论是职场还是生活，爱情中这种情况都非常普遍。有时性格里的东西较难改变，所以，一般提升个人能力是个好的途径。能力永远是你最硬的腰杆，能力就是话语权。