聪明的员工，会这样干工作，有业绩，领导还喜欢

那些在工作上将工作干得很出色，并且拥有一定业绩的员工，个个都是领导特别喜欢的员工。如果你觉得离这些员工还有距离，就不妨按照他们的工作方式试一试，或许会有一些改变：

一、分清主次缓急---让自己的付出更有节奏

你就知道先干什么事情后干什么事情了，而不是拼着蛮力稀里糊涂的去干。干到最后费了一身的劲，业绩不怎么突出，也没得到领导的喜欢，你说是何苦呢？你只需要将自己的工作按照主次缓急分好类，然后独自去突破就行了，也没有想象中的那么复杂！

二、找对方法技巧---可以提高你的工作效率

做任何事情都需要找方法跟技巧，这不仅可以提高工作效率，还可以节省你的时间，让你弟自己梦想中的成功更近。所以干工作一定要找方法找技巧，不要领导一安排完任务，你就从零开始慢慢的去干。虽然也能干出一些效果，但速度上要慢于那些聪明人！

三、知道利用资源---会让你干得更加轻松

自己的能力其实是有限的，资源就更不用说了，所以你要想办法利用身边的资源，这样就可以让工作干得更加轻松了。那么如何才能拥有更多的资源呢？这就需要你在职场上很好的去建立以及维护人际关系了，只有这样才能扩大你可以利用的资源！

四、不做个人英雄---能让你更好地融入集体

虽然个人英雄也可以干出更多的业绩，但是不是很容易得到别人的认可，尤其是领导的认可。因为领导所希望的是一个团队的强大，而不是一个人的厉害。所以如果你觉得你的能力很强，就不要忽视你所在团队的整体提高。只有这样领导对你才会更加认可！

五、知道及时汇报---要让领导及时知道结果

领导知道了结果，才会对你的付出做出判断和认可。想等着领导自己去发现，那属于你的机会可能就寥寥无几了。因为职场上想得到领导，喜欢的人太多太多了，所以你必须要及时的向领导汇报你的工作，这样你才能走在其他员工在前面，不被忽视！