跟领导混，不明白这五个道理，就等着被无视吧

想在职场上搞定领导并不是不可能，让你能够明白以下五个道理，不能跟领导之间相处的特别和谐。相信各位小伙伴，对下面这些道理并不陌生，不信你接着往下看：

一、先被搞定---领导就会对你敞开心扉

也就是说在搞定领导之前先主动的让领导搞定你自己，因为这是相互的。又让领导对你敞开了心扉，你才有去搞定领导的可能。当然我们这里所说的搞定，并不是凌驾于领导能力之上，对领导的控制。而是跟领导之间达成一种相对平衡的关系！

二、再找机会---尽大可能得满足领导

不要等着领导去适应你，要为自己创造更多的机会去搞定领导。因为在你为自己创造机会的同时，其实就是在满足领导的某种需求呀！所以你的机会越多，搞定领导的可能性就会越大！就看你自己对这种机会，有没有更好的敏感，以及把控能力了！

三、多做配合---让领导看到你的付出

有时候你仅仅是在工作上把结果赶出来，还不能完完全全的被领导认可。除非你尽自己最大的努力去跟领导做配合，这样才会让领导切切实实的看到你的付出，对你产生更足的信任和认可。这个时候你在想尽办法去搞定领导，会不会就更加容易些了呢？

四、利益后置---千万别去招惹领导

作为员工，一个想搞定领导的员工，如果不懂得利益后置的话，肯定会因为利益的问题招惹到领导。他说领导可不会站在你的角度替你去考虑问题，他只会担心自己的利益有没有被你过多的惦记着。所以要想成功的搞定领导，都不能因为利益跟领导闹的不快！

五、控制底线---就不会适得其反出问题

搞定领导本身就是一个技术活，做好也做不好的决定因素在于你是否控制得住底线。如果控制不住，就会在跟领导的相处过程中适得其反出问题。控制住了就可以让自己在搞定领导的过程中自由发挥，功成而退！所以不如反思一下自己是否还有底线！