深得领导喜欢的人，都擅长这么做工作，你会做吗

都是辛辛苦苦的替领导工作，为什么有的员工就能深得领导的喜欢，而你却不能呢？最好的方法就是对标哪些工作上深得领导喜欢的人，就会发现你们的工作方式有区别，他们都擅长这么做工作：

一、起早贪黑---正是领导所喜欢的行为

虽然有点低端，甚至有点恶俗，但是员工的这种行为呢，领导就是喜欢。不管你做得如何，只要你能在工作上起早贪黑，就能特别迅速的被领导关注。正式获得领导喜欢的最基本行为，你能做到吗？一点都不难，但需要你付出足够的理解，否则也不容易！

二、有始有终---会让领导觉得有安全感

领导为什么会对员工在工作上紧盯不放？就是怕员工做着做着就不认真了，所以谁能在工作上做到有始有终，谁就可以最想获得领导的喜欢，因为你让领导觉得有安全感，你说他为什么不喜欢你呢？所以但不能获得领导喜欢的时候，想想自己的工作方式吧！

三、以身作则---会让领导觉得你比较靠谱

领导跟员工的关系，就是双向满足。你提供价值给领导，领导提供机会资源或者是利益给你。所以想获得领导的喜欢，在工作上一定要以身作则，因为只有这样领导才会觉得你比较靠谱，才会把更多的资源和机会甚至是利益给到你，否则一点希望都不会有！

四、不贪功利---会让领导觉得你很踏实

虽然大家打拼都是为了利益，但是在领导面前最好不要表现的那么直接。因为很容易被领导反感，觉得你工作不踏实，甚至会误解你会在工作上投机取巧。所以在功利上一定要把持好，以免失去被领导喜欢的机会，那在工作上可就有你受的苦了！

五、无限创新---会让领导觉得你潜力无限

领导喜欢的员工，都是能在工作上满足自己需求的员工。所以如果你在工作上的无限创新，就会让领导觉得你潜力无限，就会对你有更多的关注，甚至是关照。因为创新意味着探索，探索就意味着成功，领导没有理由不喜欢这种员工，你觉得呢？