作为领导的部下，做好这五点，机会必将源源不断

想从领导那里获得更多的机会，那么在领导手下干活一定要做好以下五点。如果你做不到的话，不是被别人抢占的机会，就会连一点机会都没有。看看下面五点，你能做到几点，还差哪几点没有做到？

一、做好衔接---可以更快得到领导的认同

不要觉得在领导手下干活，只要把领导安排的工作做好就行了，你还应该做到的就是衔接。就是把领导安排的工作，能够在同事与领导之间以及同事与同事之间起到桥梁的作用。只有这样领导才会更快的对你认同，并给予你更多的机会！

二、过程效率---让领导切实看到你的实力

工作没有效率，领导是绝对不会对你有任何关注的。不管你表现的再出色，如果不能够在效率上引起领导的注意，同样也不会获得领导为你提供机会的可能。因为领导最关心最在乎的就是工作效率，你不能满足领导的需求，领导怎么可能会满足你呢？

三、结果及时---让领导得到最快的安慰

想在领导面前有出色的表现，最好的办法就是，及时提供领导想要的结果。再也没有什么比这能让领导安慰的事情了，一旦领导从你这里得到了安慰，那么接下来就会为你提供更多的机会。所以成为与众不同出类拔萃的员工，就一定要有做出结果的能力！

四、反馈有声---让领导及时知道你的动向

跟领导打交道一定要学会反馈，且还要反馈有声，就是让领导及时的指导你的反馈，不仅仅是你自以为的反馈。这样领导才能及时知道你在工作上的动向，才会对你有更多的关注和指导，相对来说你的机会也会日益多起来的。你能做到反馈有声吗？

五、没有歪心---就不会让领导对你有防备

领导喜欢对自己忠心耿耿的员工，讨厌投机取巧有其他心思的员工。想从领导那里获得更多的机会，就不能让领导对你有太多的防备。所以在工作上就不能有歪心，更不能为了得到某个结果不择手段，这些都会领导对你有所防备，一定要谨慎小心！