酒桌上容易被领导反感的5种行为，你做过吗

要是在酒桌上被领导反感，那就等着没好果子吃吧。而且这种情况下领导的反感，你是很难再扭转领导对你的看法的。那么以下五种奉承行为，你可一定要小心了：

一、夸奖痕迹过重---点到为止不要夸大

夸奖最忌讳夸大，本身是一件特别好的事情，从你的嘴里说出来，反倒会让对方觉得特别的不自在。这就说明你的夸奖痕迹过重了，如果在酒桌上你对领导有这种行为，就特别容易引起领导对你的反感！

二、贬低言辞过量---想讨好也不用做恶

贬低，有时候是为了得到对方的喜欢。但是在酒桌上，如果你的言辞过量，就会引起领导对你这个人新的认知。他不会觉得你的贬低是为了奉承他们，他会觉得你这个人的心胸过于狭窄，不值得深交！

三、敬酒次数过多---一定要分清楚主次场

有领导在的酒局，如果没有特别的安排和说明，就不要让自己的行为过于出格。尤其是在敬酒方面，自己一个员工，没事儿干嘛要老去跟领导敬酒呢？如果想表现自己对领导的尊重，就不如安安静静的好呢！

四、闲话频率过繁---言多必失可要谨慎

想缓解冷场的尴尬，用不着把话说得过于频繁。虽然酒桌上是一个欢快的氛围，但毕竟是职场上的聚会。如果你表现得过于放松不谨慎，就很有可能让自己所说的闲话成为别人反感你的理由！

五、拉帮行为过狠---再表忠心也不能这样

在领导面前表示自己跟领导是一伙的，确实是表忠心的一种方式。但如果在酒桌上这种行为过分的话，倒会让领导觉得你这个人别有用心，故意在跟他套近乎。所以你的这个行为在酒桌上会被领导反感！