你被当着众人被批评过吗？尤其是那种大家在一起开会的情况下，是不是觉得特别没面子，特想找个地缝钻进去？被批评了不是重点，其实知道被批评的原因才是：
一、胡乱猜测乱军心---你比较理解的那种听风就是雨的人，也是嘴不把门的人
这种人在职场上以道听途说为乐，一是为了表现自己特别能说会道，二是为了能够获得更多的信息。但常在河边走，怎么可能不湿鞋呢？那么在会议中被批评，也是自然而然的事情了！
二、发言无节奏策略---想到什么说什么，没有重点，也没有什么策略
通常情况下，你这么做可能不会被别人注意和批评。如果在众人面前你也这么做，就很容易引起别人对你的不满，特别是在领导面前，分分钟钟就会引起领导对你的愤怒。所以你这完全是自找的！
三、结果太华而不实---之前说的特别大，但是结果特别的小，失了真
工作上如果出现这种情况，受到领导的批评也是避免不了的事情。所以当你在会议之中被批评的时候，不用先急着为自己去辩解或者气愤，一定先要想一想自己的结果有没有达到自己之前所说的标准！
四、没有备替补方案---当问题出现的时候解决不了时，就没有别的办法了
这是主观能动性发挥得不够极致的表现，说的再直白一点就是当初在做规划的时候，没有多想几套方案。可能是你过分的自信所导致的，也可能是你能力不足所导致的，不管怎么样，你都要为结果负责！
五、水过地皮湿无用---隔靴挠痒，没有达到实际的效果，会被认为是蒙事的
就像刚泼在地上的水一样，可能吃的仅仅是一层表面，再往下渗透，就没有足够的水分了。工作上也会出现这种情况，其实就是努力和坚持不够的表现。没有实现领导想要的结果，自然要对你进行批评了！
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