想获得领导的欣赏和同事的羡慕，把自己本职工作干好，就是一个简单有效的途径。看似干好工作并不难，但如果没有技巧，还真的不容易。不是干着干着就干偏了，就是干着干着不知道怎么干了。那么，想受到领导的欣赏和同事的羡慕，也就你的水中花镜中月了。为了解决大家这个共性的问题，我们特意为大家分享了关于可以获得领导欣赏，同时羡慕但工作的三个技巧：
一、根据实际能力去干---即不过分夸大自己，也不虚张声势：就是要对自己的能力有一个清晰的认识，去做自己力所能及的工作和事情。不要觉得只有干那些大事，才能获得领导的欣赏和同事的羡慕。如果你把自己的能力在某件事情上表现的淋漓尽致，不管最终的结果如何，但就冲你的这个精神和你干工作的过程，领导也会对你有一些不一样的感觉，这个感觉很有可能就是欣赏。所以不要小瞧自己在职场中的任何一个坚持。
二、用正确的心态去干---可以快速进入状态，提高工作质量：干活的时候，如果心态不对，你再怎么干，也不会干出领导所有的结果。那么就不会得到领导的欣赏，想获得同事的羡慕，那就更不用说了。因为你干的跟同事干的没有任何差别嘛，同事为什么要羡慕你呢？所以调整好自己的心态，努力把工作干到最理想的那个阶段，也就是要让自己的能力在工作上充分的发挥，到最后怎么还可能愁，得不到领导的赞赏，同事的羡慕呢？
三、学会去找方法巧干---大大节省工作资源，保证工作效率：干活不要蛮干，学会从自己周边的资源上找方法。你可以问问自己的前辈，身边的同事，甚至是你的直属领导或者公司的大领导。因为你的这个行为完全是为了提高工作效率和质量吗，所以你说请交大的每一个人，他们都会老子不比他对你作出支持。那么，你在工作上得到领导的赞赏和同事的羡慕，不就指日可待了嘛！所以关于干工作，一定要学会找方法。
把工作干出结果，铁定是受到领导欣赏和同事羡慕的有效途径。但是在这个等待的过程中，你应该如何去做，这需要你根据自己的实力以及现实情况的方方面面，来调整自己干工作的方式，说不定立马就会获得领导的赞赏和同事的羡慕呢！如果你非得不相信的话，最好的方法就是，按照以上三个分析自己去切身的尝试一下，结果就一目了然了，就不用再有任何怀疑了！
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