有时候你的不成功，不是你个人的因素所导致的，还是外在的其他因素所干扰的，比如说其他人对你的拖后腿行为。这对于你的成功是致命的打击，不管你的能力有多高，付出的努力有多大。一旦有拖你后腿的人在你身旁，就会让自己的成功变得遥遥无期。今天我们把拖你后腿的人做了个总结，赶紧回望一下自己的工作环境，看看自己的身旁有没有这样的人吧：
一、和稀泥者---看似是在帮你，其实是在浪费你的资源和机会：就是被人称作老好人的那种人，他们既想从对方那里得到好处，又不想放弃掉你能带给他们的利益。所以它就会作为和稀泥者，在你们之间各种周旋，表面上看是为了缓和你跟对方的关系，其实他这么做就是为了自己。无形中就耽误了你的时间和精力，比如说，当你要做出某个决定的时候，他们就会在你耳旁进行各种好言相劝，知道影响你做出错误的决定。
二、不稳定者---就是善变的人，你永远都不知道他要去做什么：你身边能有这样的一位人，你就得整天提心吊胆的防着他。以免他给自己带来难以接受的突变，或者在说好的事情上给你撂挑子。一次两次这么防着他也无所谓，关键是每一次你都得防着他，是不是无形之中就浪费了你的精力，你说他们怎么不可能会拖你的后腿呢？你不应该跟他们一起，更不应该跟他说任何决定，因为他们可是说变就变的人，完全不会顾及你的感受。
三、能力差者---会拉低你水平，让整个结果变得与理想差很远：这就不难理解了，能力差的人，会把你的能力拉到他的水平，然后再用他的能力把你给禁锢着。在这种人面前千万不要对自己的定力就过分的相信，因为你跟他之间的关系就是一种错误，还想跟他在能力上有些对弈，你这不是吃饱了撑的是什么？即便你在能力上让他屈服了，但对你的工作又有什么帮助呢，为什么不一开始就全心全意的将精力放在自己的工作上呢？
我们这里不说别人的对与错，只说影响自己成功的因素。包括上面我们所说的能力差的人，并不是对不如自己人的嘲笑，因为每个人都是从差到好的，之所以让自己注意这些人，就是为了能让大家更快的接近自己的成功。毕竟工作上，理性是要大于感性的，要不然就会影响你在工作中的每一个行为，错误越多，那么就意味着自己离成功就越来越远了吗？所以大家还是要远离一部分人的！
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