工作上，关于领导对你说的话，你是全部都相信了呢，还是有所选择的去相信呢？在职场上，处于不同阶段的人，肯定会给出不同的答案。对职场新人来说，全部相信的可能性会大一些，对于职场老油条来说，就会选择性的去相信了。所以这个问题没有一个封闭性的答案，因为每个人的答案都有一定的合理性，但不管怎么样，对以下领导常说的三句话，是要有选择性的去相信的：
一、等公司情况好转了，我是不会亏待大家的：相信了，你就等着后悔吧，除非你有足够的毅力，等着公司情况的好转。当你觉得公司情况好转的时候，领导就会给你列举出公司还没有正儿八经好转的证明，所以你还得没有休止的等待下去。其实这就是一个套儿，领导对员工安抚情绪，使其能本本分分工作的伎俩。要不然，干嘛非得等到公司好转以后才对你好，现在就不能对你稍微好一点吗？显然，这是一句不靠谱的话！
二、大家对产品请放心，我们的绝对是最好的：做销售人员，等公司业绩没有达到领导的期许时，领导最先能拍着胸脯站出来说的一句话就是这句话，为的是能稳定大家的情绪。但实际情况呢，估计有一大多半的人都不会对此深信不疑，因为他们知道一个产品的好坏不是你个人说了算的，是市场说了算的，所以当他们的领导对他们说出这样的话时，老道一点的销售人员会误以为这是领导在怀疑他们的销售能力，因此而选择离开！
三、有空了回来坐一坐，咱们还是患难之交嘛：当你离职时，作为面子工程，领导肯定会先有一番挽留的热情，他们对你抱着有枣没枣打一竿子的心态，看能不能试图打消你离职的念头，继续在他的压榨下工作。而当你做出坚决要离开的决定时，他们就会对你说出这样的话，那么秉着好马不吃回头草的态度，即便你以后混不下去了，也不要有再次回来找他的念头。因为他们对你所说的话都是虚假客气之话，而不是真心的！
对领导以上三句话，在工作中还真是听听就可以了，千万不要相信，为什么会有人说一入职场深似海呢？说的就是领导的套路太深太狠，如果你不稍加注意的话，就会被坑的很惨，想再跳出他为你设计的坑，你不掉一两层皮，他们是绝对不会轻而易举的对你放手的。所以，在工作上要有所选择的去听取领导的每一句话，他说的不一定都是对的，对你有利的，你觉得呢？
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