好多人觉得自己这场后半生不给力，没有什么作为的原因，是因为自己能力和机会的缺失。经过对不同人的职场生活进行了分析以后，才发觉不完全是，因为能力和机会，只要自己有所意识，就可以在后天慢慢的培养起来，特别是能力，当达它到一定阶段的时候，机会就会随之而来。那么，影响我们职场后半生的因素到底是什么呢？就来看一下我们为大家总结的三个因素吧
一、身体健康---是享受的基本条件：都说身体是革命的本钱，到了职场后半阶段，就会得到很好的验证。前半阶段，所有人都知道拼命式的去奋斗，大多数人都会忽略对身体的保养，所以到了后半阶段就会越来越显得力不从心，那么即便你拥有了渴望已久的成就，也不会有福去享受了。所以在对自己能力和机会的把握上，要特别注意自己的身体状况，因为它垮了，在职场中你就什么都没有了，有能力和机会也无济于事！
二、家庭和睦---是后顾无忧的标准：出来上班打拼，其实就是为了能让家庭和自己过得好一些。但如果家庭存在不和睦的因素，就会影响你在外打拼的质量。因为你的情绪会一直被家庭的不和谐给操控者，所以就很难在工作上有更好的表现，要知道一个人想做出一番业绩时是不能一心二用的，这无异于浪费自己的时间和精力，到最后辛辛苦苦白忙活一场，家庭家庭没有照顾好，工作工作没有干出什么像样的结果。
三、工作稳定---是真正成就的开始：到了职场中的后半阶段，如果你还是处于漂泊不定的状态，也就是还在不同的工作之间跳来跳去，纵使你能力再高，机会再多，也很难在职场上有更稳定、更有利于呈现自己价值的工作表现。不要被人挪活树挪死的到底给局限了，你要根据自己在工作上不同阶段的情况情况，做出合适的应对。到了职场后半生你必须要有一个相对稳定靠谱的工作，只有这样你才能在职场后半阶段有更好的表现。
你有没有被以上三个因素给震惊了呢？看似都是简单的，平时你都不怎么关注的事情和行为。但你不能否定他们对你的影响，特别是在职场后半阶段，如果你想有一个更好的表现，就一定要对这三个因素重视起来，别再一心念着能力和机会了，换个角度，换一种方式，说不定你在职场中就能生机勃发起来！所以不管你处在什么阶段的伙伴们，赶紧对以上三个因素重视起来吧！
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