人在职场容易犯的四个迷糊，个个难防

【话题】

1. 为什么职场中容易犯迷糊，还特别难防？

2. 人在职场犯迷糊的时候，该怎么做才能保持清醒呢？

【闲聊】

职场中犯迷糊，是指不经意间犯的低级错误。不是你有意为之，却是因自己的疏忽而导致的。一旦犯了迷糊，就会出现事事不顺的急躁。那么，职场中容易犯的迷糊都有哪些呢，又该如何防范呢？如下：

1. 已所不欲急施于人---职场上常会出现被人逼着做某件事情，这就是典型的已所不欲急施于人。自己都做不到的事情，却非要强压给别人，这是职场中每个人都会不经意间犯的迷糊，因为人都有以自我为中心的倾向，很难换成对方的角度思考问题。所以这个迷糊，大家在职场中要小心！

2. 于人明白于已糊涂---在帮助、开导别人时，说得头头是道，当自己遇到同样的问题困难时，却深陷迷糊之中无法自拔。这种迷糊陷进去后，如不能及时跳出来时，就会给自己的职场带来很不好的影响，所以千万不能沉溺于这种迷糊之中，要及时通过自救或者是他救的方法跳出来。

3. 有时感性大于理性---职场中应该是理性多于感性的，但人多的地方，就难免会出现各种情，那么就很容易出现有时感性大于理性的情况。职场中过于感性，会影响自己在职场中的各种判断和选择，为了避免犯这种迷糊，奉劝各位职场中的小伙伴们，还是理性一些的好。

4. 有时主次偏差过大---主次不分，是职场中的一大忌。但很少有人会弄明白，在职场中到底什么是主，什么是次。这需要我们在职场中做出一定的努力和积累，才能很好地形成行为规范，而后通过潜移默化的标准去筛分。主次偏差过大的迷糊，可以毁掉自己的职业生涯，一定要小心。

【总结】

职场中犯迷糊，说大不大说小不小的事情。不大，是可以通过自我的行为规范去避免，不小，是如若处理不当就会招来极大的危害。所以，职场中的小伙伴们一定要善待以上四种职场中常犯的迷糊，只有认清了迷糊，才能更好地保持清醒、不防迷糊！