【话题】
1. 为什么职场中容易犯迷糊,还特别难防?
2. 人在职场犯迷糊的时候,该怎么做才能保持清醒呢?
【闲聊】
职场中犯迷糊,是指不经意间犯的低级错误。不是你有意为之,却是因自己的疏忽而导致的。一旦犯了迷糊,就会出现事事不顺的急躁。那么,职场中容易犯的迷糊都有哪些呢,又该如何防范呢?如下:
1. 已所不欲急施于人---职场上常会出现被人逼着做某件事情,这就是典型的已所不欲急施于人。自己都做不到的事情,却非要强压给别人,这是职场中每个人都会不经意间犯的迷糊,因为人都有以自我为中心的倾向,很难换成对方的角度思考问题。所以这个迷糊,大家在职场中要小心!
2. 于人明白于已糊涂---在帮助、开导别人时,说得头头是道,当自己遇到同样的问题困难时,却深陷迷糊之中无法自拔。这种迷糊陷进去后,如不能及时跳出来时,就会给自己的职场带来很不好的影响,所以千万不能沉溺于这种迷糊之中,要及时通过自救或者是他救的方法跳出来。
3. 有时感性大于理性---职场中应该是理性多于感性的,但人多的地方,就难免会出现各种情,那么就很容易出现有时感性大于理性的情况。职场中过于感性,会影响自己在职场中的各种判断和选择,为了避免犯这种迷糊,奉劝各位职场中的小伙伴们,还是理性一些的好。
4. 有时主次偏差过大---主次不分,是职场中的一大忌。但很少有人会弄明白,在职场中到底什么是主,什么是次。这需要我们在职场中做出一定的努力和积累,才能很好地形成行为规范,而后通过潜移默化的标准去筛分。主次偏差过大的迷糊,可以毁掉自己的职业生涯,一定要小心。
【总结】
职场中犯迷糊,说大不大说小不小的事情。不大,是可以通过自我的行为规范去避免,不小,是如若处理不当就会招来极大的危害。所以,职场中的小伙伴们一定要善待以上四种职场中常犯的迷糊,只有认清了迷糊,才能更好地保持清醒、不防迷糊!
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