同样的工作,拿一样的工资,按理说付出也应该一样。但为什么有人却比你干的轻松,活还少呢?
看着别人轻轻松松拿的工资,跟自己辛辛苦苦挣的钱一样多,你心里就没有疑惑吗,为什么自己不能轻松一些呢?
答案呀,很简单。就是这五个原因:
1、人家的付出你并不了解
活干得比你少,干得比你轻松,你确定这是你了解了全面情况后才下的结论吗?人家的付出,可不会只是你眼前看到的那点。
仅拿眼前的付出做比较,很难有说服力。有些人善于提前做准备,有些人喜欢临阵在磨枪,你说这怎么比呢?
钱拿的一样多,就说明付出一点都不会少。公司又不傻,员工持续干着满足不了公司要求的工作,怎么可能不采取措施呢!
看看别人的付出都做在了哪里,然后综合的跟人家比一比,看到底是谁的付出没有做足,你就不会心里不平衡了。
2、人家背后有高人在指点
干工作,有人指点,跟自己摸索着干,区别就是不一样。前者会干的异常轻松出效果,而后者相对就会艰难一些。
因为该避免的问题,在高人的指点下,都不会发生。没有高人指点的人,就只能接受这些问题的折磨了。
所以你干起工作来,就会显得比有高人指点的人吃力一些,付出多一些。心中自然就不平衡了,这是情理之中的事情。
有人指点是好事,但不能全指着高人指点,不经历该经历的苦难,即便也能看到彩虹,但感觉是不一样的。
3、你太在意自己的付出了
你过分的看重自己,不去分析别人的付出,怎么就能得到别人没有你干的活多,没有你辛苦呢?
拿自己的付出,去衡量别人的结果,这本身就是错误的。虽然结果一样,但过程还是千差万别的呀。
你用这种方式实现了想要的结果,那别人可能用了比你更有效的方式实现了同样的结果,自然就比你略显轻松了。
别被自己的付出遮挡住了双眼,如果你觉得自己干的多,干的不轻松,就好好分析一下别人是怎么干的吧,或许对你更有帮助。
4、是你的心态输给了别人
为什么心态会输给别人?就是因为你技不如人。为什么这么说呢?因为只有你嫌别人跟你获得同样的结果,却没有像你一样干得活多,干得辛苦。
明显就是吃不到葡萄说葡萄酸的心理,其实别人怎么干,干得怎么样,跟你有什么关系呢?你不就是嫉妒别人嘛!
嫉妒能解决问题吗?当然不能,只会让你变得更加纠结。不如好好的跟别人取取经,改变一下自己的做事方法。
说不定,你也会像别人一样,干更少的活,就能拿到同样高的工资了。心态决定一切,心态不对,一切问题都可能被激发出来。
5、你的工作方法出了问题
都是想吃苹果,别人拿钱买了个,你却种下一颗种子。你说谁会最先吃上苹果呢?答案是不言自明的吧!
方法不对,虽然结果一样,但过程会有优劣的。这里的优劣就体现在干的多与少,轻松与艰难上。
你觉得别人没人付出的多,干得比你轻松容易。其实就是人家的方法比你先进有效,只看结果,证明不了什么。
不妨换个方法再试试,或者直接请教别人,你的工作也将会变得轻松简单,用不着干的那么辛苦了,这都是方法给闹的。
弄不明白,为什么同样的工作,又拿同样的工资,人家就是比你干的轻松,会让你在职场上干得越来越不容易。
一是你心理的不平衡导致的,一是你永远在用老方法在工作导致的。让你说这样的情况,你会在职场过的好吗?
透过现象去看本质吧,你会发现不一样的答案。它不仅能解决掉你的困惑,还能让你的工作有质的飞跃!
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