同样的工作，拿一样的工资，按理说付出也应该一样。但为什么有人却比你干的轻松，活还少呢？
看着别人轻轻松松拿的工资，跟自己辛辛苦苦挣的钱一样多，你心里就没有疑惑吗，为什么自己不能轻松一些呢？
答案呀，很简单。就是这五个原因：
1、人家的付出你并不了解
活干得比你少，干得比你轻松，你确定这是你了解了全面情况后才下的结论吗？人家的付出，可不会只是你眼前看到的那点。
仅拿眼前的付出做比较，很难有说服力。有些人善于提前做准备，有些人喜欢临阵在磨枪，你说这怎么比呢？
钱拿的一样多，就说明付出一点都不会少。公司又不傻，员工持续干着满足不了公司要求的工作，怎么可能不采取措施呢！
看看别人的付出都做在了哪里，然后综合的跟人家比一比，看到底是谁的付出没有做足，你就不会心里不平衡了。
2、人家背后有高人在指点
干工作，有人指点，跟自己摸索着干，区别就是不一样。前者会干的异常轻松出效果，而后者相对就会艰难一些。
因为该避免的问题，在高人的指点下，都不会发生。没有高人指点的人，就只能接受这些问题的折磨了。
所以你干起工作来，就会显得比有高人指点的人吃力一些，付出多一些。心中自然就不平衡了，这是情理之中的事情。
有人指点是好事，但不能全指着高人指点，不经历该经历的苦难，即便也能看到彩虹，但感觉是不一样的。
3、你太在意自己的付出了
你过分的看重自己，不去分析别人的付出，怎么就能得到别人没有你干的活多，没有你辛苦呢？
拿自己的付出，去衡量别人的结果，这本身就是错误的。虽然结果一样，但过程还是千差万别的呀。
你用这种方式实现了想要的结果，那别人可能用了比你更有效的方式实现了同样的结果，自然就比你略显轻松了。
别被自己的付出遮挡住了双眼，如果你觉得自己干的多，干的不轻松，就好好分析一下别人是怎么干的吧，或许对你更有帮助。
4、是你的心态输给了别人
为什么心态会输给别人？就是因为你技不如人。为什么这么说呢？因为只有你嫌别人跟你获得同样的结果，却没有像你一样干得活多，干得辛苦。
明显就是吃不到葡萄说葡萄酸的心理，其实别人怎么干，干得怎么样，跟你有什么关系呢？你不就是嫉妒别人嘛！
嫉妒能解决问题吗？当然不能，只会让你变得更加纠结。不如好好的跟别人取取经，改变一下自己的做事方法。
说不定，你也会像别人一样，干更少的活，就能拿到同样高的工资了。心态决定一切，心态不对，一切问题都可能被激发出来。
5、你的工作方法出了问题
都是想吃苹果，别人拿钱买了个，你却种下一颗种子。你说谁会最先吃上苹果呢？答案是不言自明的吧！
方法不对，虽然结果一样，但过程会有优劣的。这里的优劣就体现在干的多与少，轻松与艰难上。
你觉得别人没人付出的多，干得比你轻松容易。其实就是人家的方法比你先进有效，只看结果，证明不了什么。
不妨换个方法再试试，或者直接请教别人，你的工作也将会变得轻松简单，用不着干的那么辛苦了，这都是方法给闹的。
弄不明白，为什么同样的工作，又拿同样的工资，人家就是比你干的轻松，会让你在职场上干得越来越不容易。
一是你心理的不平衡导致的，一是你永远在用老方法在工作导致的。让你说这样的情况，你会在职场过的好吗？
透过现象去看本质吧，你会发现不一样的答案。它不仅能解决掉你的困惑，还能让你的工作有质的飞跃！
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