加班那么积极，老板还不喜欢，再不收手下一个倒霉的就是你

别认为自己天天认真工作、天天加班就会得到老板的喜欢，如果不是为公司创造了更多的效益，并且在工作中有如下几表现，那么就算你不要加班费，作为企业的老板，管理者都不会喜欢这样的你。

【1】 你的工作无效率

你经常加班，说明你的工作效率低，需要靠加班才能勉强完成任务。如果你的工作长期不能在有效时间完成，你能力有限，解决不了的问题，利用再多的加班也不一定能解决问题。换位思考，如果你是老板，你的员工如果有这样的表现，你会怎么想，会怎么样对待这样的员工？

【2】 你的工作成本高

因你加班，无形中就会造成管理成本高，在你延长工作时间同时，那么你对企业来说就是负担，负担你延长时间内的费用，比如费用方面，安全方面等，想想这些成本在日积月累下来可能比你的工资还要多，如果你是老板，从成本和安全方面考虑，你可能早就把他给换掉了。

【3】 你造成竞争力低

因你工作拖拉，无形中就会造成竞争力降低，现代企业竞争的是什么？是效率：员工效率，团队效率，管理效率，响应效率，由于你个人能力差，完不成任务，影响团队，团队完不成任务，影响整个企业，事务处理不够即时，市场响应就跟不上，给企业结果是什么？可想而知，企业会被竞争对手淘汰，会被市场行业淘汰。

如果你发现，你的加班不能给企业创造更多的价值，而是为了你没有完成的任务，那么你就要想办法提升自己，改变自己，否则，在企业失去很多机会的时候，你也将失去你的工作，失去你的机会。觉得还不差，就转发吧！