为什么在超市上班，一个月休息四天，工资2000元，还是有人愿意干？

有人的需求就这么大，而且能力就值这样的待遇。总不能人人都盯着高工资好环境的工作吧，那别的工作怎么办呢？

工作没有高低之分，不要带着有色眼镜去看待任何一份工作。人家这样做，在你眼里分文不值，但对别人来说却是生存的保障，更是因为：

1、不干，干不了别的

想做高级一点的工作，能力不允许，再想有什么用呢？不还得找一个跟自己能力匹配的工作嘛，所以超市上班的工作不干，别的也干不了，只能先干着。如果不干，有人抢着干，到时候连生活的保障就没有了，换作是你，你还会好高骛远挑三拣四吗？是不是先想法生存下来再说，然后再去考虑如何改善的问题呢？不然最后会落个连工作都找不到的下场。

2、干着，只是临时的

也许有人一进入职场，就能找到特别高大上的工作，但大多数还都是一步一步往上爬的轨迹吧。所以有人愿意干超市这样的工作，并不代表会干一辈子。中间遇到好的机会，再去调整自己的职业方向也是可以的呀。路都还没学会走呢，就想跑容易摔跤。那么这种工作对这些人来说就是临时的，换句话说就是在为自己的职业未来积累经验呢。

3、干着，已经满足了

有人喜欢熊掌，有人喜欢白菜。那对于喜欢折菜的人来说，你给他一个熊掌，未必会引起他的注意。因为白菜已经满足了他的需求，他就会对其他本来就不在乎的东西选择性地忽视了。所以有人接受超市这样的工作，说明人家通过这份工作已经满足了自己的需求，没必要再去想那些摸不着的，对自己来说是虚幻的工作了，因为想再多也是白想。

什么人做什么样的工作，这是职场中最有效率的匹配。否则，就会出现在其位不谋其职（有能力不去谋，或没能力谋不成）的局面。自己不去做的工作，别去小瞧做的人，更别小瞧自己看不上的工作。你这么做，迟早会有比你更高级的人瞧不起你，你敢保证此时从事的工作是最高级的工作吗？欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！