职场中:是我们的态度重要，能力重要，还是学历重要？

三者都重要，如果非要排个序的话，我觉得态度最重要，其次是学历，然后是能力。我为什么会这么排序呢，其实特别简单。

态度不端正的话，做什么都成不行，不管你的学历有多高，能力有多强。其次学历的提升，其实就是能力的提升。那么如何做到提升呢？

1、关于态度

要有正确的三观，这需要外在的熏陶和自我的开窍，跟自身接触的人和物有很大的关系。不是有什么耳濡目染之说嘛，说的就是态度的培养。千万不要用情绪来控制行为，那样的办事态度会让你吃尽苦头。想想为什么事与愿违，为什么人人都与你做对，难道都是外在的问题吗？想确保态度不偏，就需要你趋利避害跟值得交往的人交往，做值得做的事。

2、关于学历

上学就真的是为了考个好成绩，上个好大学吗？记不记得有种人叫高分低能，说的就是他们只会学习考试，出了学校什么都做不好。学历其实并不重要，重要的是在拿学历的过程中你学到了什么，能力有没有得以提升。所以我把学历放在能力之前，为得就是想让大家伙明白，没有它，你的能力就不能提升的那么快。虽然提升能力还有别的方法，但再也没有比通过学历认证快了。

3、关于能力

把它放在第三位，并不是说它不重要。相反它最重要，因为你之前的态度呀学历呀的提升，都是为能力服务的呀。没有能力，无论在什么地方，你都将会寸步难行。关于它的提升，你在前面两个做到位的基础上，就要多去尝试多去行动了。因为只有这样，你才能让能力有更好的发挥和提升。光有能力，不去通过结果展示出来，再强的能力也没什么用。

到底哪个更重要，每个人可能都会有不同的见解。以上是我的拙见，希望对有些朋友有用。不管哪个更重要，能让我们在职场中立足，并有良好的发展就行。不要为了哪个重要而去争个面红耳赤，那就失去了它们存在的意义。只要有利于你在职场中生存的，都重要，不利于你生存的，都不重要。把握住这一点，就可以了。