不管是在职场中,还是在其他场合中,也不管是不是女性,都将有受到歧视的可能。所以,就不难理解职场中对女性的歧视了,具体情况如下:
1、关于美丑的大众倾向:既然是女性,那么大众对她们美丑不合理的个人主观倾向,就没有什么好解释的了。因为爱美之心,人皆有之,所以职场中那些其貌不扬,多少有些缺陷的女性,可能就会受到歧视。其实世界上没有丑女人,只有懒女人,所以,不想在职场中被歧视,作为女人,不妨就从自我打扮开始吧,不要因为自己的懒惰,让其它同事对自己的歧视变本加厉,那不是雪上加霜对自己落井下石吗?
2、关于能力高低的嫌弃:女性在工作中关于能力的高低会被片面的视为弱于男性,所以女性在职场中但凡能力不如意的时候,就会受到其他同事的歧视。其实不光女性,即便是男性,在职场中也会遭遇这样的经历。唯一的解决办法就是提高自己的能力,但也不能过于被这种嫌弃所限制,一直陷于被歧视的漩涡之中,那样即便我们再有能力,想在职场中有出头之日也是不可能事情。这种歧视大多是源于我们的自卑!
3、关于人品好坏的疏远:职场中人品不好,就会受到他人的歧视和疏远,不关你是女性还是男性,牵涉到道德方面的问题,几乎都没有缓和的余地。所以,作为女性,如果在职场中被歧视了,先不要怨天怨地怨人为,先暗自思考,看是不是自己的人品出了问题。这种歧视其实就是对你行为的反馈,是你行为不检在先,才受到了其他同事的反馈。就是我们通常所说的,种豆得豆,种瓜得瓜的道理,大家觉得呢?
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