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如何设定目标
有时间。年月日时,时间节点清晰。做事情一定要有底线,速度第一,完美第二。
有价值。可与客户交换,可用市场化的方法来衡量。
可考核。量化、可衡量、可检查。
01.设定你的目标

如何设定目标

1.找出最核心的主要目标,尽量使目标具备单一性、短时程的特点。

还是拿学英语举例,你需要搞清楚你现阶段最想要提升的部分。学英语包括增加词汇量、理解语法、提高写作能力、提高阅读能力,提高口语能力等。这些目标之间是存在逻辑性的,比如词汇量+语法基本等于阅读能力,当然还包括理解欧美文化。学会将目标拆解,并弄清楚你处于哪一个阶段,你才知道自己应该做什么。
2.对于长时程、多向性的目标,可将其分解为阶段性的单一性、短时程的目标。

譬如人生目标的确立,这里仅以一个最平凡普通的人举例。一个平凡普通的人想要获得比较幸福的生活一般会经历这么几个阶段,求学-工作-结婚生子-安度晚年,每个阶段我们的目标都不一样,当我们基本达成这几个阶段性的目标的时候,大概率我们会获得幸福的一生。当然人生的话题很复杂,远没有这么简单,其过程中也充斥个各种随机和偶然,不到最后谁也不知道会发生什么,这里只做虚拟假设。
3.确定目标是你真正想要的,避开一些假大空的迷惑性目标,这样你才有源源不断的自发性动力,发挥你的主观能动性。

这样做的目的是让你的目标更加容易去实施和落地,并且你能够自发的去坚持,在遇到困难指责时能坚定自己的信心。



02.针对你的目标制定一个科学合理的计划

计划包含三要素

时间:我将要在什么时间——清晰到时长甚至是时刻。
场景:在什么地方——清晰到具体的场所。
条件不允许单一场所时,可以放宽,但尽量选择少的场所,环境特征对你的执行结果会有一定的影响。

过程:做哪些事情——具体的罗列出每一项事情。
越明确越清晰越好,擅用数字去衡量。

计划要合理并且充分满足你的自身条件情况,不可盲目从众,亦不可好高骛远,重要的是方便你去落实践行。



03.设置一个科学的评估机制

1.评估机制需要与你的目标结果有强相关性,否则很难到达你想要的终点。

2.评估机制自身的逻辑需要自恰,符合客观事物发展规律



04.按照你的计划去具体实践

踏踏实实的严格按照你的计划去落实实施,允许有细微偏差,但总体上要时间的连贯性和效果保证。

举个健身的例子
原本设定的计划是每隔一天训练一次,一次训练1小时。但某天突然身体很不舒服,无法进行高强度训练,但恰好轮到了。怎么办?灵活处理,实在不行不要勉强,先休息一天,可以明天再补。但是总体上要保证一周三到四次,再不济特殊情况也要有两次。周而复始,这叫保证时间的连贯性。
每次健身时,要保证效果,练到位。比如以塑型增肌为目的的时候,每次训练要达到肌肉纤维撕裂的效果,这样才会有新的肌纤维滋生。有所突破,这叫保证效果。
对计划的落实度越高,最终收获的结果越好。



05.实践中不断评估测试,找出不足加以改善

1.落实过程中一定会碰到重重阻力和困难,一定要摆正心态有耐心,相信自己是可以去克服超越的。

这一点是真正的知易行难,很多时候一个人做事的心态在他早年的时候已经初步有了一个型,很多时候受制于自身条件、家庭出身及所处环境。这也是无数人在实践的道路上无法坚持到最后,中途放弃的一个重要因素。

2.摆正心态之后,冷静的去思考总结,到底是哪里出现了问题,使你无法得到预期的结果。

当你个人受限于知识水平、人生阅历的找不到问题的时候,要去想办法借助外部资源寻求帮助。尽可能找你能找到的渠道,但要注意辨别其真假好坏。

渠道包括但不限于:

书籍。尽量找你现阶段能读下去,并能部分读懂的书,太过于深奥的书籍即使再好也不适合于当下的你去读,切莫好大贪功。最重要的是能帮到你,让你有所收获。
亲近熟悉且有能力的人。注意,「有能力」的优先级要高于「熟悉亲近」,「熟悉亲近」为了让你更好相处交流,但「有能力」才能正在发挥关键性作用,给出合理建议。
其他


06.针对这些问题进行相应的学习和改善

哪里不行补哪里,对症下药,一一解决。

重点在于切实的修正之前的做事思路和方法,实践尝试新学习的方法,并用效果去检验它。



07.循环往复,获得结果

1-2-3-4-5-6-4-5-6-4-5-6……-7是一个重复往返的过程,需要无数次的循环,最终才能得到你想要的结果。甚至还会在你实施的过程中调整1、2、3,这本就是一个动态变化的过程,最要不得的就是固定僵化思维定式。

理论归理论,能去实践才是最重要的,好不好用自己去实际体会便知。

“实践是检验真理的唯一标准”,我坚信不疑

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