1、你会因为什么产生辞职的念头？
在这样的情况下，很容易产生辞职的念头:比如公司言而无信，比如在公司看不到发展前途，比如外面的薪酬很吸引人，比如别人来拉拢你，比如受了侮辱和委屈，就有可能会产生辞职的念头。
2、半夜给领导打电话请假被辞退，是领导架子大，还是我不懂事？
两者兼而有之吧。
3、我现在辞去了舅父工厂那份6000元工资，已经两个月没工作，怎么办？
委婉地向你舅父表示你要回来。
4、在职期间出错，离职后要承担责任吗？
在职期间出错，离职后也是要承担责任的。
5、工作氛围好，经常加班，但没有加班费，该跳槽吗？
你要问自己:一是你跳槽以后，能找到比这更好的工作吗？二是虽然没有加班费，但你总的收入，你觉得符合你的预期吗？想清楚这两个问题，再来决定是否跳槽吧。
6、泄露工资被开除合理吗？
泄露工资被开除是不合理的，因为这达不到严重违反公司规章制度的程度。
7、职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？
职场中有些常见问题确实是跳槽无法解决的，比如性格的内向问题，你跳槽也不能变得外向，比如不会处理人际关系，到新的工作地点，也是一个难题。
8、没有签离职单算离职吗？
办理完离职手续才算离职。
9、你离开了原来的单位，又去了新的同行，而原单位老板知道之后说你的坏话，现在的老板让你走人，这是为什么？
原来的老板说了一些坏话，可能是报复。现在的老板让你走人，可能是害怕。
10、你会因为什么而选择离职？
钱给少了，心受委屈了。
11、从道德与法律如何正确看待跳槽现象？
跳槽不违法，但是没有交接好，太随意就不道德。
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