一、参考资料:
1.《简便经营分析法》【日】森田松太郎 著1986年
2.《现代企业管理原理》金玉阶主编 1995年版
3.《管理学—原理与方法》周三多主编
二、术语解释:
原理:客观规律的描述。
原则:贯彻客观规律遵循的规范。
功能(职能):应该实现的目标、完成的任务。
方法:偏重于软的。
手段:偏重于硬的。
理念:具有管理的指导思想。
二、为什么要管理:
因为组织目标与个人目标不致,个人之间的目标也不一致。
三、管理的本质:
管理是伴随着组织的出现而产生的,它围绕组织目标,协调各种行为,充分地利用各种资源,有效地实现目标。管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。
四、管理的作用:
1.合理组织生产过程的必要手段。
2.先进技术充分发挥作用的重要保证。
3.适应外部环境变化的重要条件。
五、管理的基础工作:
1.含义:为各项专业管理的存在和运行提供资料数据、基本准则、基本手段和前提条件的工作。
2.主要内容(名称、含义、作用、要求)
A信息工作(信息、情报):提供依据。
B定额工作:组织生产和按劳分配的依据。
C标准化工作
D计量和检测工作
E规章制度
F班组工作
3.基础工作的作用
六、管理的职能:
1.职能=基本功能+基本工作内容
2.管理的基本功能:计划、组织、领导、控制。
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