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ISO9001监督审核没有不符合项,这可不容易!


一、第二次监督审核首次会议:

感谢公司的信任,选择方圆。

一、审核范围:除财务部的所有部门。

二、审核:抽样(抽样有风险)。

三、安排(可以调整):明天1100末次会议

四、去年审核中发现不符合项1项。

五、文审的整改:自纠。

六、终止审核的条件:(不可抗力)

1、  台风

2、  堵车

3、  地震

4、  天灾人祸

七、安排引导人员:记录、见证。


二、各部门审核内容:

(一)生产部检查内容(含设备科):

1、  各车间设备一览表与设备保修都要有编制、审核,检修保养记录要有:维修人、使用人、管理者(设备管理人员)3人签字。做设备完好率统计,查设备保养计划,报废的、新增的也要列入台账。

2、  设备操作规程。(葫芦的限位器)。

3、  浸漆后的定子直接放地上,应该放置在木板上。

4、  产品标识。

5、  识别出特殊过程:浸漆。有进行特殊过程确认(记录)。

6、  组织机构图中的虚线,不列入体系覆盖范围。

7、  铸造列入外协管理。

8、  每月有生产计划,厂长签字。抽查2项:生产及时完成率98%

9、  查交货期有无完成,与入库单核对。

10、压铸:补作业指导书(温度多大,压力多大)。

11、劳动保护。

12、生产计划单:要告诉员工。

13、浸漆:对浸漆较满意,自校后标识,检定。

14、补充以下安全技术操作规程:压铸、清光机、平面磨床(模具)、切片机(冲压)、喷漆流水线。

(二)仓库:后门敞开,不安全(防盗)。

(三)技术部:

1、  设计与开发输出。

2、  工艺卡。

3、  总图要总经理批准,注明:技术标准。

4、  设计与开发验证要有检验记录。

5、  设计与开发更改,图纸附后。

6、  要补离心泵标准。

(四)审核:管代、总经理

1、  各部门质量目标统计,每月汇总,重在实施。满意度调查表可每年一次。

达不到目标的部门要做纠正预防措施。

2、  询问标志的用途:用在纸箱包装上、样册。

3、  标准有无删减:无。

4、  绩效考核:职责要分解到各岗位。

5、  质量目标是否都达到,质量方针、质量目标是否有变化。

6、  企业员工多少人:400人。

7、  管代职责:兼品管部经理。

8、  内部沟通:培训、早会、例会、工作会议、局域网。

9、  外协、外包情况。

10、质量手册是否缺漏:4.1条款的描述。

11、要有泵的产品标准。

12、职能分配表中:技术部与品管部分开。

13、流程图打开。

14、设备台帐:不用日期,报废的要增添,不要3台写在一起(一台一台写)。

15、策划:

1、产品标准:企业标准或国家标准,质量目标也是标准。

2、大生产流程:策划、合同、设计、采购、生产、检验。

   产品的工艺流程。

1、  确立过程:产品文件、人机检、技术文件(资源)

        活动:检验、标准(包括接收标准)。

2、  检验记录。

(五)品管部:

1、  部门人员:9人,含进料检验1人。(进料、过程、出厂)

2、  职责。

3、  监测台账:检定证书(强制性认证),校准证书(自愿认证,可以国外公司校准),可以考虑尽可能自校。

查自校记录。

4、  质量目标(分解)情况:相关文件与记录。

5、  标识与追溯性:

量具失准(损坏)时如何处理:对量具进行校准,追溯以前的产品(产品要有编号、标识),对已检的产品进行追踪。

6、  金工车间检验项目要列出(本身要按图纸),体现抽样数量,看不出来是全检还是抽检。

7、  GBT2828.1-2003是新版,87版已过时。找省情报所。

8、  转子检验项目按工序分步检查。

9、  生产编号要尽可能写,每项的型号规格写一种。

10、转子的检验项目要与半成品检验规范一致。

11、检验状态标识:已检合格/未检/已检待定/不合格品。

12、数据分析:过程、产品实现。

13、纠正与预防措施:2项。

(六)销售部审核

1、  询问部门人数及职责。

2、  部门主管的职责

3、  质量目标情况。

4、  顾客要求是如何体现的?(新老顾客)

5、  交付方式是怎样的?

6、  怎样理解三包服务?

7、  与法律法规相关的要求都是什么?

8、  合同如何评定:有无合同评审表。

9、  合同修改时如何处理:补充协议形式。

10、以何种方式与顾客沟通。

11、顾客反馈的方式:

12、顾客满意度调查:有调查、有评分、要进行归结总结,即统计分析。

(七)供应部:

1、  询问部门人数及职责。

2、  考核项目有哪些?

3、  供方如何评定?有无供方业绩评定表?

4、  物资分类表

5、  有无采购计划。

6、  进货检验:安排到品管部审核。

(八)行政人事部门:办公室

1、  各部门质量目标考核文件:方针目标考核实施情况的文件、统计记录。

2、  部门职责:文件控制、人力资源管理。

3、  员工培训计划:检查包括上年审核以后的培训计划及相关记录。

4、  作废文件如何管理:应回收,特别是工艺文件,有回收记录。

5、  文件编写是否合理,是否有审核?

6、  外来文件控制情况:法律法规。

7、  国家标准、行业标准都要整理出清单。

8、  厂区工作环境:监督管理记录及文件。

7.5成文信息

文件:

记录或报告

规范或图样

指南或计划

文件

有编制、审核批准(至少2人)。

记录一览表还是分部门为好:每部门一页。


三、末次会议

(一)感谢对工作、生活上的关照。

(二)确认审核目的:能够保持待续运转、这次是零不合格项,鼓励与祝贺。

(三)审核范围:

(四)审核依据

(五)总体来看:变化大,人员变动,企业适应能力强。

管理层有意识,理念:做大做强。

(六)审核发现:

(七)建议:

1、  文件发放:作废文件的回收。

2、  国家标准、行业标准都要整理出清单。

3、  产品销售:要对顾客满意度进行分析、总结,提交管理层。

(八)存在问题:

1、  品管部:要加强进货检验、抽样办法。检定仪器是否在有效期内,要有标识。

浸漆真空记录要完善。

成品检验:按企业标准(离心泵)

2、  生产部:新的设备要列入设备台账。设备保养从开机就要开始做。

特殊过程是压铸:要进行策划:工艺守则、记录、操作规程。

绕嵌:工艺卡、工艺守则。

3、  技术部:图纸未受控。

4、  持续改进。

5、  审核风险:去年认证机构取消18家,

6、  保密、公正的声明:没有公司书面许可,不会公开。企业可保留投诉的权限。

7、  证书的正确使用:不外借、不显示。

8、  重大变化:管代。

9、  承诺付款书:在720日前付款,事先确认。


四、总结:ISO9001监督审核存在问题

(一)管理层:

1、各部门的质量目标考核未实施(每月统计1次),未见到统计表格。如能按绩效考核更佳。

2、质量手册的部分内容要修改。职能分配表中的技术部与品管部职责要分开。

打开:4.2 7.5.  8.2

不打开:7.3

流程图打开:即冲片、压装与绕嵌分开。

(二)办公室:

1、国家标准、行业标准的收集,整理出清单。

(三)供应部:

1、企业产品测试报告要注明:依据,即采用标准(国家、行业、企业)

注:3C要求供方测试报告是权威机构出具的。

2、仓库管理制度上墙。

(四)销售部:

1、对顾客的投诉、意见、满意度调查要进行分析、总结,每月一次。

3C、生产许可证暂不审核销售部)。

(五)技术部:

1、设计验证要附有检验记录,更改要有图纸更改附后。

2、车间图纸要受控,补充离心泵的企业标准。

(六)品管部

1、检验项目(含进货检验)要按规范。抽样数也要按抽样规定。

2、检验仪器及状态的标识未做。

(七)生产部:

1、产品标识缺(易混淆的)

2、新增设备要加入清单,公共部分如葫芦未列入清单。且设备要有安全操作规程。

3、日常设备保养要做。

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