1、从本月24日起拍摄员工个人照并制作员工工作证。员工佩戴(或挂)工作证上班,同时凭证进出公司大门。
2、强化门卫管理,严格按公司相关规定执行。
3、提请公司召开一场公司各部门、车间负责人会议,讨论《公司考勤制度》,并通过施行,从下月起公司全体员工打卡上、下班。
4、会上强调员工宿舍用电安全,严格按照《员工宿舍用电管理细则》管理。
5、会上强调管理重要性。按照公司2016年7月20日颁发的《关于公司组织架构调整和人事任命的通知》的任命精神,严格实行部门领导负责制,谁的地盘谁负责、谁主管谁负责,切实管好本部门一切事务(包括生产任务、劳动纪律、安全生产等)。
6、做好环保准备工作,顺利办理《排污许可证》。
7、做好武器装备生产许可的环境保护和安全生产方面的准备工作。
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