不得不承认，混迹职场有“靠山”和“没靠山”，是截然不同的两个结果，不过那些有“靠山”的人毕竟是少数。
虽说条条大路通罗马，但有些人生下来就在罗马。许多职场人在抱怨不公平竞争，可惜抱怨永远不能解决问题，没“靠山”就把自己活成“山”，哪怕不依靠任何人，照样能够混得风生水起。
牢记这五句话，你会发现原来一个人，也可以活成千军万马的样子。
第一句：不要被世俗的眼光左右
人们常说“吃饭穿衣量家当”，似乎开豪车，戴名表，住豪宅就彰显了自己的身份，其实恰恰相反，很多年轻人都是“月光族”、“精致穷”，看似光鲜亮丽，其实一身债务。
世俗的眼光就是“嫌你穷，怕你富”。你穷了别人瞧不起你，你富了又报以各种质疑的，哪怕嘴上不说，心里也是这样想的。
其实无需在意世俗的眼光，就像鞋子舒服不舒服脚知道，没必要在意别人的眼光。关键在于自身的价值是多少，你是亿万富翁你挤地铁、坐公交会说是你质朴；你就是打工仔，哪怕开一个大奔，别人也会觉得你是司机。
要清楚地知道，自己活成应该是自己喜欢的样子，而不是别人喜欢的样子。你的好坏与别人无关，只与自己有关，世俗的眼光只能无限阻碍你前进的脚步。
第二句：收起不值钱的“玻璃心”
无论能力强弱，背景大小，别觉得自己是个人物，事实上在别人眼中，就是个人而已。被嘲笑、被鄙视……这些都不重要。
重要的是如何对待来自别人的“恶意”，至少这些“恶意”也是一种反馈，总是比直接“无视”要好很多。这本就说明了，你已经走进别人的视线，只是在世俗的眼光下，还不具备被重视的价值。
“玻璃心”不仅仅是“恶意”，还有“捧杀”，但凡自己的情绪被别人的行为所影响，就说明了心理防线被突破。
一定要分区“适应”与“顺应”，“适应”是了解世俗的眼光，调整做事的方式；“顺应”则是按照世俗的眼光，走的并不属于自己的路。
但凡有主见的人，并且能坚定走自己路的人，一定都不会很差，但那些被洪流席卷的人，总是在找方向，但却一直找不到属于自己的路。
第三句：权力向你招手时，不要谦虚
谦虚是美德，但当权力（机会）向你招手时，就别太谦虚了，因为那样会错过良机。有些人总是觉得直接答应会难为情，但很可能因此会让自己追悔莫及。
许多人都有一种心态，惊喜来得太突然没有做好心理准备，可能下意识地就会显现出自己的谦虚，本是一种自我保护的行为，但往往机会稍纵即逝。
曾经就遇到过这样的同事，领导说：“小王，公司考虑下一步让你挑更重担子。”结果这位同事回答却是：“我觉得我做得还不够好，还需要再锻炼一下。”本来他就是谦虚一下，却错失了那次提拔的机会。
因为有时领导需要你懂得感恩，有勇挑重担的担当，这谦虚一下不要紧，机会就落到那些不谦虚的人身上。所以说，行走职场没有“靠山”的情况下，当权力（机会）向你招手时，一定要有当仁不让的态度。
第四句：做人与做事同等重要
经常能听到人们说“先做人，后做事。”可现实中，会做人的太多，能做事的太少。做人与做事并不矛盾，没有先后之分，反而是相辅相成的。从做事中能看出如何做人，做人反过来也会影响做事的走向。
事实上，做人与做事没有什么先后次序，尤其是在职场中，似乎大家都很会做人，但能做事的人往往是少数，什么先做人后做事这种观点表达的并非先后次序，而是重要程度。
这就像能陪领导喝酒的人很多，但能真正为领导排忧解难的人少，相比较而言领导会更重视那些既能陪他喝酒又能替他排忧解难的人。
千万不要把做人与做事分开，更别觉得有什么先后次序，针对于没有“靠山”的人而言，没有时间让你慢慢从做人到做事的转变。
第五句：摆脱用努力的假象，麻木思维的勤奋
人们往往过分强调“努力”就一定能够成功，事实上，努力的人很多，成功的人却很少。起早贪黑、披星戴月的职场人不少，但只凭借努力让自己成功的又有几个？
许多人都被“努力”的假象蒙蔽，认为只要努力就一定能成功。行为上的努力很容易做到，就像网络上经常能听到：吃苦不是身体上的，而是思想上的。
搞清楚努力是为了维持现状，不被淘汰，还是为了提升自我，进行突破，两者行为上类似，但思维上却有着极大的区别。
人们总是用行为上的努力来掩盖思维上的懒惰，一味地努力做事，却不知道自己这样做到底要收获什么？认为努力了，只要不断地努力，就一定能成功。
不可否认努力量达到一定程度时，必然会有质的变化，但这种行为往往是事倍功半，让自己前行的脚步大大减缓。
所以说，没有“靠山”的阻力，那就必须要从思维与行为上同样勤奋，努力不是为了维持现状，而是为了提升自我，最终达到突破。
写在最后
虽说社会资源分配已经基本完成，但在时代的迭代下，权力与财富还是会在一定范围内重新分配。那些草根逆袭的例子也举不胜举，从这些人身上不难看出，这五句话的意义。没“靠山”一样能把自己活成“靠山”，没人脉一样能把自己活成千军万马的样子。
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