不得不承认,混迹职场有“靠山”和“没靠山”,是截然不同的两个结果,不过那些有“靠山”的人毕竟是少数。
虽说条条大路通罗马,但有些人生下来就在罗马。许多职场人在抱怨不公平竞争,可惜抱怨永远不能解决问题,没“靠山”就把自己活成“山”,哪怕不依靠任何人,照样能够混得风生水起。
牢记这五句话,你会发现原来一个人,也可以活成千军万马的样子。
第一句:不要被世俗的眼光左右
人们常说“吃饭穿衣量家当”,似乎开豪车,戴名表,住豪宅就彰显了自己的身份,其实恰恰相反,很多年轻人都是“月光族”、“精致穷”,看似光鲜亮丽,其实一身债务。
世俗的眼光就是“嫌你穷,怕你富”。你穷了别人瞧不起你,你富了又报以各种质疑的,哪怕嘴上不说,心里也是这样想的。
其实无需在意世俗的眼光,就像鞋子舒服不舒服脚知道,没必要在意别人的眼光。关键在于自身的价值是多少,你是亿万富翁你挤地铁、坐公交会说是你质朴;你就是打工仔,哪怕开一个大奔,别人也会觉得你是司机。
要清楚地知道,自己活成应该是自己喜欢的样子,而不是别人喜欢的样子。你的好坏与别人无关,只与自己有关,世俗的眼光只能无限阻碍你前进的脚步。
第二句:收起不值钱的“玻璃心”
无论能力强弱,背景大小,别觉得自己是个人物,事实上在别人眼中,就是个人而已。被嘲笑、被鄙视……这些都不重要。
重要的是如何对待来自别人的“恶意”,至少这些“恶意”也是一种反馈,总是比直接“无视”要好很多。这本就说明了,你已经走进别人的视线,只是在世俗的眼光下,还不具备被重视的价值。
“玻璃心”不仅仅是“恶意”,还有“捧杀”,但凡自己的情绪被别人的行为所影响,就说明了心理防线被突破。
一定要分区“适应”与“顺应”,“适应”是了解世俗的眼光,调整做事的方式;“顺应”则是按照世俗的眼光,走的并不属于自己的路。
但凡有主见的人,并且能坚定走自己路的人,一定都不会很差,但那些被洪流席卷的人,总是在找方向,但却一直找不到属于自己的路。
第三句:权力向你招手时,不要谦虚
谦虚是美德,但当权力(机会)向你招手时,就别太谦虚了,因为那样会错过良机。有些人总是觉得直接答应会难为情,但很可能因此会让自己追悔莫及。
许多人都有一种心态,惊喜来得太突然没有做好心理准备,可能下意识地就会显现出自己的谦虚,本是一种自我保护的行为,但往往机会稍纵即逝。
曾经就遇到过这样的同事,领导说:“小王,公司考虑下一步让你挑更重担子。”结果这位同事回答却是:“我觉得我做得还不够好,还需要再锻炼一下。”本来他就是谦虚一下,却错失了那次提拔的机会。
因为有时领导需要你懂得感恩,有勇挑重担的担当,这谦虚一下不要紧,机会就落到那些不谦虚的人身上。所以说,行走职场没有“靠山”的情况下,当权力(机会)向你招手时,一定要有当仁不让的态度。
第四句:做人与做事同等重要
经常能听到人们说“先做人,后做事。”可现实中,会做人的太多,能做事的太少。做人与做事并不矛盾,没有先后之分,反而是相辅相成的。从做事中能看出如何做人,做人反过来也会影响做事的走向。
事实上,做人与做事没有什么先后次序,尤其是在职场中,似乎大家都很会做人,但能做事的人往往是少数,什么先做人后做事这种观点表达的并非先后次序,而是重要程度。
这就像能陪领导喝酒的人很多,但能真正为领导排忧解难的人少,相比较而言领导会更重视那些既能陪他喝酒又能替他排忧解难的人。
千万不要把做人与做事分开,更别觉得有什么先后次序,针对于没有“靠山”的人而言,没有时间让你慢慢从做人到做事的转变。
第五句:摆脱用努力的假象,麻木思维的勤奋
人们往往过分强调“努力”就一定能够成功,事实上,努力的人很多,成功的人却很少。起早贪黑、披星戴月的职场人不少,但只凭借努力让自己成功的又有几个?
许多人都被“努力”的假象蒙蔽,认为只要努力就一定能成功。行为上的努力很容易做到,就像网络上经常能听到:吃苦不是身体上的,而是思想上的。
搞清楚努力是为了维持现状,不被淘汰,还是为了提升自我,进行突破,两者行为上类似,但思维上却有着极大的区别。
人们总是用行为上的努力来掩盖思维上的懒惰,一味地努力做事,却不知道自己这样做到底要收获什么?认为努力了,只要不断地努力,就一定能成功。
不可否认努力量达到一定程度时,必然会有质的变化,但这种行为往往是事倍功半,让自己前行的脚步大大减缓。
所以说,没有“靠山”的阻力,那就必须要从思维与行为上同样勤奋,努力不是为了维持现状,而是为了提升自我,最终达到突破。
写在最后
虽说社会资源分配已经基本完成,但在时代的迭代下,权力与财富还是会在一定范围内重新分配。那些草根逆袭的例子也举不胜举,从这些人身上不难看出,这五句话的意义。没“靠山”一样能把自己活成“靠山”,没人脉一样能把自己活成千军万马的样子。
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