曾国藩仕途几经曲折，职业生涯也曾经历过六次重大失败，一度想过结束自己的生命。自杀未遂后，曾国藩反而越挫越勇，并最终走出了一条明路，成为了一代伟人。 曾国藩究竟是靠什么走出极困极难时刻的？四个字：耐、裕、强、悔。 “耐”就是耐烦，耐得住烦躁，控制好情绪，调整好心态，也就是我们今天所说的情绪管理。 遇到逆境、遇到困难，人本能的反应是什么？就是焦虑、抑郁，情绪化。但是，所有人都可以焦虑，管理者不能焦虑；所有人都可以沮丧，管理者不能沮丧。相反，管理者必须把信心传递给组织的每个成员。 耐得住烦躁、控制好情绪，这是管理的首要原则，是管理的入门功夫。“若遇棘手之际，须从'耐烦’二字痛下功夫。”尤其是事情不顺、内心焦躁的时候，一定要在“耐烦”两个字上痛下一番功夫。 曾国藩曾说：“吾服官多年，亦常在'耐劳忍气’四字上做功夫。”我做了这么多年的官，也要必须随时提醒自己要耐得住劳累，忍得住气恼。在他看来，作为管理者，遇到不顺的时候，最忌讳的就是控制不好情绪，轻易发牢骚。一个人如果牢骚太多，他的前途肯定不会顺利了。因为无缘无故地抱怨老天，老天一定不会允许；无缘无故地怪罪别人，别人也一定不会心服。 这就是曾国藩的自控力。在他看来，这种在逆境中的自控力、耐烦，是决定一个人成就的关键因素。 “裕”，就是要放宽心。很多人之所以在逆境中会焦虑、抑郁，其实是因为对得失、成败看得太重。所以应对逆境非常重要的一条原则，就是要把得失成败放下，从而保持宽广的胸怀、坦荡的心境。 曾国藩曾经讲过一句话：“宦海风波，极无常态。得时则一岁九迁，失势则一落千丈。”官场上风波无常，运气来了可能一年连升九级，一旦失势则一落千丈。曾国藩自己就曾经一年升过四级，但也曾经一下子跌落人生低谷。这种急剧的动荡，对人的心态会造成极大影响，而曾国藩很清楚，官场无常，才是官场的常态。 所以他跟朋友讲：“宦海之风波，仕途之通塞。非意计所能预期，亦非人谋所可自主。”个人和组织的发展中很多因素不是自己能够提前预料的，也不是自己能左右的，曾国藩把这些因素归于运气，他说“运气之说，贤者所不屑道，而鄙人则笃信不移”，所以他经常劝人放宽心，耐心等待命运的安排。 如曾国藩所言，我们会焦虑、抑郁，往往是因为将得失成败看得太重。所以曾国藩讲，“于毁誉祸福置之度外，此是根本第一层功夫。”就是把得失成败、面子、别人的评价全部放下。人生有了这方面的定力，一下子就柳暗花明了。 “强”，就是倔强、刚强、坚韧不拔，就是不服输的精神。 曾国藩非常看重“强”这个字。他说自古以来，帝王将相没有一个人不是从自立自强做起来的。所以他给弟弟写信强调，不管做事还是写文章，“倔强”二字绝不能少，否则根本成不了事。 他认为，他和弟弟的性格受母亲影响很大，好处就在于倔强。并且，他的祖父曾玉屏也一直教导曾家子孙“以懦弱无刚四字为大耻”，要求他们“男儿自立，必须有倔强之气”。就是有一种不服输的精神。 曾国藩曾经回顾自己的一生经历说，他办的湘军水师，一败于靖港，再败于湖口。这些都是耻辱性的失败，但是他都咬紧牙关把局面维持了下来，而后终于迎来重振之机。安庆没有合围时，祁门大营十分危急，黄德的局势也很危险。大家都建议他撤安庆之围，以支援祁门和黄德，但他咬紧牙关不撤，终于打下安庆。此战之后太平天国大势已去。 他还回忆道，南京也是这样，方圆百里大城，易守难攻，他却命曾国荃用一支部队把南京围起来，大家都说恐怕要重蹈清军覆辙，但他咬牙坚持，最后立大功。所以他总结说，由此可见，一个人如果刚受挫折，或听到别人不切实际的议论，就心情沮丧，改变计划，那是很难成事的。 这就是曾国藩的性格，一生如此。 他还跟别人开玩笑，说他死了以后，皇帝应该给他一个谥号叫“文韧公”。韧，就是坚韧不拔。这是他对于自己性格里面最得意的地方。 “悔”就是要反思，改过，要看清自己的错误和缺点，把逆境变成一个自我成长和组织提升的机会。 如果熟悉曾国藩的人生经历，会知道他所说的丁巳年到戊午年大悔大悟，是他一生最大的转折点。他是怎么从至暗时刻走出来额？除了“强”，就是“悔”。“强”是挺住，“悔”是成长，就是把逆境变成反思和成长的好机会。 曾国藩给弟弟曾国荃写信说，“朱子尝言：'悔’字如春，万物蕴蓄初发。”曾国荃有一段时间特别不顺：鲍超和刘铭传争功劳，导致湘军和淮军产生了矛盾，曾国荃和李鸿章之间也因此出现了冲突，所以曾国荃当时遇到的压力特别大。曾国藩给曾国荃回信说，你现在遇到各种不顺，但是“事已如此，亦只有逆来顺受之法，仍不外'悔’字诀、'硬’字诀而已。” 坦然接受是第一步，接下来要靠“悔”字诀反省自己，靠“硬”字诀坚持住，不要轻易认输。在曾国藩看来，其实这就是一个人突破自我，实现成长的关键。 曾国藩一生经历了3个阶段。创业之初，他能够树立目标；在创业中遇到困难，他能够通过学习改变心境；事业成功之后，他能够用保全之法，稳住自己的事业，让事业能够长久存在。而每个阶段，又都离不开耐、裕、强、悔四字诀。
联系客服
