观点

就在我国不断传出推迟普通企业员工的退休年限时，在新修订的《中华人民共和国公务员法》于2018年12月29日通过， 自2019年6月1日起施行，公务员可提前退休了。一时间让人不得不瞠目结舌，不少人内心深处也许会说：“当年为什么不考个公务员呢？”如果你现在年龄不足30岁还来得及！

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员一直被认为是“金饭碗”，近年来我国公务员考试不断升温，就业难的市场形势下更是驱使大量的毕业生和在职人员参加考试，一度出现一届公务员考试上千万的参考人数，这也不断地抬高了公务员的“身价”。在我国公务员主要分为政务和业务两类，工资制度体现工作职责和工作实绩等，再根据不同职务和岗位进行合理发放。

在新修订的《中华人民共和国公务员法》中，公务员群体由于个人原因，在一定的条件允许下，可以提前申请退休，按照规定可以分为3类：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

满足以上3类中的任意1类可以经过机关批准退休，不过提前退休除非是身体有疾病，或者偏远山区，以及一些高危职业。一般的政府机关多数还是执行“强制退休”制度，毕竟“金饭碗”的工作，福利和津贴也高，谁愿意轻易退休？这个政策还是为了照顾一些“特殊”岗位的公务员，特别是那些高危职业的一线公务员们，本来身体就更容易患病，再加上环境恶劣，在合适的条件允许后，退下来颐养天年，反而是对于这些在一线，为国家奋斗一辈子的员工，作出更进一步的福利待遇。