波特定理:先提优点再提批评 | 新企业家网

波特定理:先提优点再提批评

波特定理：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，

因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。

英国行为学家L•W•波特提出：

总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。

批评人之前应该先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。