做好团队教练之如何选拔人才
课后测试
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、关于关键岗位的特征，下列表述正确的是：（20 分）
A
最高薪
B
最难找
C
最难留
✔ D
作用最大
正确答案:D
2、下列人才类型中，需要具备的心理素质最少的是：（20 分）
A
企业家
✔ B
自由职业者
C
经理人
D
政治家
正确答案:B
多选题
1、下列心理素质标准中，属于同一类性格因素的是：（20 分）
A
与人为善
B
战略思维
C
追求卓越
D
自信果敢
正确答案:A C D
判断题
1、销售代表必备的心理素质有两个：自信果敢和战略思维。此种说法：（20 分）
A
正确
✔ B
错误
正确答案:错误
2、爱因斯坦模式研发和爱迪生模式研发实质完全不同，爱因斯坦模式需要灵感，爱迪生模式就是死命干活。此种说法：（20分）
✔ A
正确
B
错误
正确答案:正确
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