一电工朋友最近和我联系,问哪里有合适的工作帮介绍一下。而他原来工作的企业待遇一直很好,而且他在里面也做了好多年,一切都轻车熟路,按道理说不该跳槽,这不禁让我产生疑惑。
细问一下才知道,他也是被逼无奈,原来,他是中了企业领导的圈套。
事情是这样的:一年多以前,厂长主动找他给他加500块的工资,然后语重心长的跟他说,因为企业设备电器越来越旧,工作量变大,所以,企业决定给加点工资,然后顺便再给他招个打下手的减轻他点负担。
当时,我的这位朋友感动的不得了,为自己能遇到这样的好领导感到庆幸。但后来知道他带的那个人是厂长亲戚时,心里就感觉有点不对劲,但一想带谁不是带,也就没在多想,再说了,厂长主动给他涨了工资,又把自己亲戚交给他带,在他看来,这分明是高看自己。
刚开始几个月,带个徒弟,他确实轻松了不少,而且这个徒弟也很听话,又勤快,他多了不少喝茶的时间。
过年的时候,徒弟又是请客又是送礼的,把我这位朋友给搞的恨不得一下子能把所有他会的都交给这位徒弟,一方面对得起做师傅的本分,另一方面也是对领导这份关怀的回报。事实也是这样,他教的卖力,徒弟也学的认真,他还经常对别人夸起他带了个好徒弟。
事情转折发生在一年半以后,他徒弟自从考了电工证以后,慢慢的他的话不再好使,在他面前也不再像以前那样谦虚,有时甚至顶撞他,这时他才明白,原来他中了套路,可是,已经晚了。
最后,厂里以两个人都是熟练电工为名,可以共同分担工作量为由,又把给他加的500块减了下来。
后来当然也就不要细说了,我朋友咽不下这口气,辞职走人。我这位朋友真正应了那句,带会徒弟,饿死师傅。更冤的是我这位朋友竟把自己的热心送进了别人的圈套里,真是被人卖了还给人数钱!
所以再次提醒电工朋友们,遇到类似的情况,一定多留个心眼,要么不带,即使带,也别倾囊相授,谨防此类职业套路。
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