一电工朋友最近和我联系，问哪里有合适的工作帮介绍一下。而他原来工作的企业待遇一直很好，而且他在里面也做了好多年，一切都轻车熟路，按道理说不该跳槽，这不禁让我产生疑惑。
细问一下才知道，他也是被逼无奈，原来，他是中了企业领导的圈套。
事情是这样的：一年多以前，厂长主动找他给他加500块的工资，然后语重心长的跟他说，因为企业设备电器越来越旧，工作量变大，所以，企业决定给加点工资，然后顺便再给他招个打下手的减轻他点负担。
当时，我的这位朋友感动的不得了，为自己能遇到这样的好领导感到庆幸。但后来知道他带的那个人是厂长亲戚时，心里就感觉有点不对劲，但一想带谁不是带，也就没在多想，再说了，厂长主动给他涨了工资，又把自己亲戚交给他带，在他看来，这分明是高看自己。
刚开始几个月，带个徒弟，他确实轻松了不少，而且这个徒弟也很听话，又勤快，他多了不少喝茶的时间。
过年的时候，徒弟又是请客又是送礼的，把我这位朋友给搞的恨不得一下子能把所有他会的都交给这位徒弟，一方面对得起做师傅的本分，另一方面也是对领导这份关怀的回报。事实也是这样，他教的卖力，徒弟也学的认真，他还经常对别人夸起他带了个好徒弟。
事情转折发生在一年半以后，他徒弟自从考了电工证以后，慢慢的他的话不再好使，在他面前也不再像以前那样谦虚，有时甚至顶撞他，这时他才明白，原来他中了套路，可是，已经晚了。
最后，厂里以两个人都是熟练电工为名，可以共同分担工作量为由，又把给他加的500块减了下来。
后来当然也就不要细说了，我朋友咽不下这口气，辞职走人。我这位朋友真正应了那句，带会徒弟，饿死师傅。更冤的是我这位朋友竟把自己的热心送进了别人的圈套里，真是被人卖了还给人数钱！
所以再次提醒电工朋友们，遇到类似的情况，一定多留个心眼，要么不带，即使带，也别倾囊相授，谨防此类职业套路。
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