202103结对”协议书

江桥中心学校新老教师“师徒结对”协议书

为培养青年教师，使其尽快熟悉课程标准和教材，掌握课堂教学规律，在教学中少走或不走弯路，老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以新促老”的良好教学氛围，学校决定实施“青蓝工程”，开展新老教师“一帮一”师徒结对活动，为使此项活动开展得扎实有效，特制定本协议。

一、指导教师职责和义务

要做到“三带”：带师魂——敬业爱岗、无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——关爱学生、为人师表。

1、为人师表，热爱学生，在工作态度、教学业务、班级管理等方面，为青年教师做出榜样。对青年教师真诚关心、热情指导，把自己丰富的教育教学经验传授给他们，真正促进青年教师的快速成长。

2、每月至少听青年教师常态课8节，并实事求是地进行评价，肯定进步、指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动，作好必要的指导。

3、指导帮助青年教师完成好《培养方案》中规定的各项培养内容。

4.具体详情请参照《江桥镇中心学校青年教师培养方案及考核》

二、青年教师职责和义务

1、明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取导师的意见，经常向导师汇报学习工作情况，在教育教学工作中多钻研、多请教，不断提高教育教学效果。

2、在指导教师的指导下，认真钻研课程标准、正确使用教材和教参，备好每一节课。

3、在指导教师的指导下，认真完成各项培训任务。

本协议内容自签订之日起生效，协议期为一年。协议书一式三份，学校、指导教师、青年教师各一份。

4.具体详情请参照《江桥镇中心学校青年教师培养方案及考核》

指导教师（签字）：                     青年教师（签字）：

江桥镇中心学校

2021年3月