董明珠是非常难得的企业家，中国数得着的女强人，也是中国商业的一个传奇。
好空调格力造，这个广告已经广为人知，在大环境的影响下，董明珠亲自出马为格力代言。
先是和王健林一起拍了格力空调广告，又跟雷军十亿赌约，再和王自如“炒CP”，上综艺挑接班人等，都不过是董明珠在格力自我营销上的手段。
董明珠已经68岁了，还一直在一线为格力奔波，完全就是一副拼命三郎的样子。
可是，董明珠会到在一个综艺节目上，挑选一个没有任何社会阅历、刚刚毕业的孟羽童作为接班人吗？
这一切都是给直播带货铺路，董明珠就是需要这样一个话题，提高孟羽童的关注度，打造成格力自己的网红主播
董明珠为格力代言，虽然很多时候，深夜还在直播带货，但是任何事情都有两面性，因为有些人就是不喜欢董明珠这个人，太强势，太霸道，这也损失了一部分客户。
借助董明珠自身的流量，提升了孟羽童的关注度，格力产品在直播间的销量巨增。
孟羽童的辞职是再正常不过的事，不要说什么离开了平台你什么都不是之类的话。
名利让欲望变大，人都是利己的，接触的世界不同，眼界就不同，选择也就在不断变化，在这个快节奏不断变化的时代，又有几个人能守住本心呢？
一个是一个月几千块，一个也许是一天几万块的收入，换做是你又如何选择？只能说规则是一个好东西，既然做出了选择，相信也会接受它所带来的结果。只希望好聚好散，不要互相伤害就好。
老人言，人挪活树挪死，这个比比皆是的。平台和人才是相互选择的，平台选择你，不是平台抬举你，也不是只是平台对你格外恩赐，那是因为你对平台有价值。
很多人一面天天抱怨，在公司里被欺负被压排挤，一旦有人另谋其主，过得比自己好，心里就不舒服，羡慕嫉妒恨都来了。
趋利避害是人的本能，当自己面对的时候，你站在员工的立场上，当别人由此举措时，你又从领导的角度去对待。
你到底是员工还是领导？要知道自己是谁，清楚自己的定位。
孟羽童离开隔离后，没有对前东家说一些负面的话语或者是一些情绪。个人跳槽就成了人的品德问题，那么企业裁员的时候，就天经地义。
其实，当初董明珠搞综艺选接班人的时候，宣传的就是要招一个格力搞网红直播的个带货主播。那么你既然是干的直播带货的主主播，那你就要给到别人这样的待遇。
在这个竞争激烈的时代，每个人都在为了自己的未来而奋斗。无论是个人还是企业，都有着自己的选择和决策。而我们应该做的，就是尊重彼此的选择和决策，共同前行。
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