做事的人与不做事的人

世人大致为分两种：一种是责骂者，一种是改变者，前者占80%，后者占20%。改变者又称力量型，有领导型、理论型、成就型、社会型四种。

不做事的人对做事的人拥有评价权，

做事的人做得这是要死要活的，不做事的人指手画脚、评头论足的。

在企业里，一些人没事做，一些事没人做。

没事的人盯着做事的人，议论做事的人做的事，

使得做事的人做不成事也做不好事。

于是老板夸奖没事的人，因为他看到有人做不成事；

于是老板训诫做事的人，因为他真的没做成事。

一些没事的人总是没事做，一些做事的人总有做不完的事；

一些没事的人滋事闹事，甚至会破坏做事的人做所做的正确的事，

使得做事的人不得不做抽出时间精力来应对更多的事。

结果呢好事变坏事，小事变大事，简单的事变复杂的事。