「原创」海丰阿东：摸着石头过河，想成功就不怕呛水

经验都是慢慢的积累的，这当中会走弯路，就像摸石头过河，呛水也是会有的，不足为奇。40多年前我刚从学校毕业来到了海丰农场。是领导信任让我当了一个小队长的职务。那个时候不像现在有互联网，有什么不懂的地方上网查一查，别人的经验教训立马就显示在你的面前，那你可以少走许多的弯路。

一个小队，有30多个人，干什么活？谁来干，分工明确。可那个时候我就感到。如果分工太明确了。往往会导致推诿。毕竟自己的活自己干完了，你让他再去干别人的活，帮助别人，那是要有一点奉献精神才行的。一个小队就是一个集体，但一个集体中每个个人都有自己个人的想法和做法，你要想把他们聚集在一起发挥出集体的力量，是要好好动一番脑筋精心组织才行的。

分工明确各人干各人的，干完了，他就不愿再干了。如果分工不明确的话，大家混在一起磨洋工。这个工作又不知道是谁做的。

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一次队里冬季去参加开河。冬季的时候农场里都要进行水利建设，开河是主要的工作之一。通常农场会举行开河劳动比赛，看哪个大队的进度快，大队也一样进行劳动竞赛，看小队哪个干的快？这个时候就要发挥集体的力量了，但是如果分工中没有注意分好的话。分工太明确。干起来就出现前面的问题，不是很明确，也是会出现问题，于是只能够分工要比较明确，而且经常进行调整，就这样，我们小队在这次挖河中获得了大队里的表扬，因为我们的进度是挺快的。排在了大队的第二名。

经历的事情多了，我才发现许多单位分工不明确，责任不到人，结果事情办的很差劲。当一个工作来了，如果是容易干的，或者是有利可图的大家都争着去做，如果是个骨头的活，大家就装聋作哑，互相推诿。

想想这当中其实最主要的就是这个活是为别人干的，不是为自己干的，如果是自己在家里干活的话，就不出现这种问题了。

分工明确责任落实到每一个人才能把自己所负责的这摊子事情做好，这个经验是我经过了好多次的摸索，才获得的，才掌握的。