「原创」海丰阿东:摸着石头过河,想成功就不怕呛水
经验都是慢慢的积累的,这当中会走弯路,就像摸石头过河,呛水也是会有的,不足为奇。40多年前我刚从学校毕业来到了海丰农场。是领导信任让我当了一个小队长的职务。那个时候不像现在有互联网,有什么不懂的地方上网查一查,别人的经验教训立马就显示在你的面前,那你可以少走许多的弯路。
一个小队,有30多个人,干什么活?谁来干,分工明确。可那个时候我就感到。如果分工太明确了。往往会导致推诿。毕竟自己的活自己干完了,你让他再去干别人的活,帮助别人,那是要有一点奉献精神才行的。一个小队就是一个集体,但一个集体中每个个人都有自己个人的想法和做法,你要想把他们聚集在一起发挥出集体的力量,是要好好动一番脑筋精心组织才行的。
分工明确各人干各人的,干完了,他就不愿再干了。如果分工不明确的话,大家混在一起磨洋工。这个工作又不知道是谁做的。
一次队里冬季去参加开河。冬季的时候农场里都要进行水利建设,开河是主要的工作之一。通常农场会举行开河劳动比赛,看哪个大队的进度快,大队也一样进行劳动竞赛,看小队哪个干的快?这个时候就要发挥集体的力量了,但是如果分工中没有注意分好的话。分工太明确。干起来就出现前面的问题,不是很明确,也是会出现问题,于是只能够分工要比较明确,而且经常进行调整,就这样,我们小队在这次挖河中获得了大队里的表扬,因为我们的进度是挺快的。排在了大队的第二名。
经历的事情多了,我才发现许多单位分工不明确,责任不到人,结果事情办的很差劲。当一个工作来了,如果是容易干的,或者是有利可图的大家都争着去做,如果是个骨头的活,大家就装聋作哑,互相推诿。
想想这当中其实最主要的就是这个活是为别人干的,不是为自己干的,如果是自己在家里干活的话,就不出现这种问题了。
分工明确责任落实到每一个人才能把自己所负责的这摊子事情做好,这个经验是我经过了好多次的摸索,才获得的,才掌握的。
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