事业单位申论写作技巧：解题技巧

备考事业单位时很多学员都会遇到两个难题：一是公文写作中的文种十分多样，导致涉及的格式太多，学员不知道怎么记忆;二是公文写作的内容不知道如何填充，难以明确找点的方向。为了解决大家在备考中的难点，在此梳理了事业单位考试中公文写作常见的写作格式记忆方法，以及公文写作内容的填充方法。

一、公文写作格式

1、材料类。此类型的文种主要作用是对给定材料进行梳理和归纳，无称谓、落款、日期要求。比如： 推荐材料、参评材料、汇报材料等，格式都为“标题+正文”。

2、讲话类。此类文种是通过说的形式呈现，因此不需要写明讲话人和讲话时间。比如讲话稿、演讲稿、发言稿等，其格式都为“标题+发文对象+正文”。

3、文章类。即此类文种跟文章写作非常类似。比如：短评、短文等，其格式与作文的格式一样，都是“标题+正文”。

4、全格式类。此类文种有通知、报告、倡议书、建议书、公开信等，该类文种的统一特点是需要明确发文的单位和时间，也就是要表明是由谁写的该公文，此类文种的格式是最全的，即“标题+称谓+正文+落款+日期”。

其中大部分学员最难以把握称谓是否需要书写，为此，可以以题干和要求初步判断。题干中如果明确给出告知对象，并且要求中出现“对象明确”，则说明这道题需要写称谓，如果要求中出现的“不考虑格式”，则不需要写称谓。

二、写作内容填充

1、审题明确工作目的。公文写作题干当中，一般都会包含工作目的、组织意图，即写这个文种的目的/做这项工作的目的。通常以“为了……，写一份讲话稿”“写一份讲话稿，以供……”“以……为主题，写一份讲话稿”等形式呈现。工作目的、组织意图即构建公文的核心，可以以此为找点方向去梳理材料。

2、梳理材料逻辑填充答案。一般情况下，公文写作的给定资料都会呈现出跟题干中工作目的、组织意图相关的信息，比如说背景、现状、问题、原因、影响、对策等。为此，首先，需要搞清楚每段材料的要点，即和工作目的、组织意图有关的表述;其次，要理清楚要点和工作目的、组织意图之间的关系，然后按照文种格式的框架进行填充书写即可。