辞职前，给一些小建议

一些人，看别人经营个体店成功了，辞职瞎干；一些人，看别人电竞赚钱，冲动辞职跟风，吃不了苦，也不会总结经验；一些人，看到自媒体的兴起，短视频说拍一个成功的短视频就可以赚几百上千块，感觉自己可以，辞职了。以为自己当了老板是告别加班，月入过万，结果都是“血”赔。

有不少人佩服辞职的人的勇气，认为辞职的人是勇士，敢反抗重复的工作，追求工作自由。的确是有一小部分的人，有魄力、有野心、有资源和格局，在辞职之后创业，很快就可以为社会创造出了更大的价值。

往往更多的人之所以想辞职，有一大部分原因归根到底就是对自己所处的职场的道路迷茫，没有方向，产生了焦虑。例如当医生每天工作时间长，还会回家后赶往医院加班做手术；当设计师经常熬夜通宵赶设计图；当教师的除了要教书外，还要面对家长等等。

无论做什么工作，在没有足够的处事能力和抗压力，一味的想通过其他途径逃避或麻痹自己，从而选择了辞职。那可预计的未来结果就是相似的情况还是会重演，不过是老板不同而已。

作为一个平凡的普通人，既然辞职不能从根本上解决焦虑，那么应该怎样去计划更好的工作呢？

接下来给一点小建议：

①端正心态，正确认识焦虑。毕竟每个人在不同的人生阶段或多或少都会产生不同类型的焦虑，这是无法避免的，但绝非是坏事。

②明确原因，自我剖析。分析自己的优缺点，遇到问题时针对性的放大优势转化弱势，同时给积极的暗示增强战胜问题的信心。

③掌握方法，提高效率。所有的努力都是有前提的，只有用对了方法，努力才会事半功倍，倘若到了不需要加班通宵赶方案，而是高效率执行，掌握全局在手中的时候，相信你的焦虑也会消失了一大半了。

美国成功学家吉米·罗恩曾说过，大多数人多高估了自己1年内能做出的改变，却低估了自己10年内能达到的高度。

只要明确了方向，加上日复一日的不断进步，终究有一天，你可以达到你从业的高度。

当成为了所在职场的大咖，专业人士后，就有实力，有能力，有底气的处理做事，不做是小白时候的自己，但是社会在进步，人是不断的前进的，无论身处何职，终究有一天可能被别人超越，所以要不断的努力，总结经验，不断尝试，再总结。

无论辞不辞职，真正有能力的人在这个不缺乏展示的现在，终究会有机会发光！加油！